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崗位內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院總體管理，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展；
2、培養(yǎng)和擴(kuò)大醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括醫(yī)生、護(hù)士和其他醫(yī)療人員；
3、調(diào)研區(qū)域醫(yī)療市場需求、競爭對手動態(tài)，結(jié)合一級醫(yī)院服務(wù)定位，制定差異化市場拓展策略；
4、醫(yī)院相關(guān)業(yè)務(wù)拓展；
任職能力
1、管理能力：具備核心業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)管理能力，能有效協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門資源，推動業(yè)務(wù)目標(biāo)落地；?
2、市場能力：具備核心業(yè)務(wù)市場調(diào)研、方案策劃、渠道拓展能力，擅長針對不同業(yè)務(wù)客群制定精準(zhǔn)推廣策略；?
3、溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接企業(yè)客戶、專家資源、合作機(jī)構(gòu)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，妥善處理客戶投訴與業(yè)務(wù)合作問題；?
4、決策與問題解決能力：能快速分析核心業(yè)務(wù)運(yùn)營問題并制定解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；