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一、崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)料檢驗(yàn)流程
依據(jù)公司既定的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)所有來(lái)料，如電子元器件、塑料配件、五金件等各類原材料及零部件，進(jìn)行全面且細(xì)致的檢驗(yàn)工作，涵蓋外觀、尺寸、性能等多方面檢查，確保來(lái)料質(zhì)量符合公司要求。
2、維護(hù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)
負(fù)責(zé)對(duì)物料執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)、準(zhǔn)確的維護(hù)與更新，確保系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的有效性與適用性。關(guān)注行業(yè)最新標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)以及公司產(chǎn)品的改進(jìn)需求，適時(shí)調(diào)整物料檢驗(yàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保障檢驗(yàn)工作始終與行業(yè)發(fā)展及公司生產(chǎn)要求同步。
3、處理生產(chǎn)過(guò)程物料不良
當(dāng)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)物料不良問(wèn)題時(shí)，迅速響應(yīng)并介入。與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，深入調(diào)查不良產(chǎn)生的原因，及時(shí)反饋給供應(yīng)商，同時(shí)協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案，跟蹤方案的實(shí)施效果，有效降低物料不良對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量的影響。
4、報(bào)表統(tǒng)計(jì)與存檔
認(rèn)真做好本崗位相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，如實(shí)記錄來(lái)料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，包括檢驗(yàn)批次、合格數(shù)量、不合格數(shù)量、不合格原因等關(guān)鍵信息。定期對(duì)各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料進(jìn)行匯總、整理與存檔，為質(zhì)量追溯、數(shù)據(jù)分析以及質(zhì)量改進(jìn)提供詳實(shí)的數(shù)據(jù)支持。
二、崗位要求
1、學(xué)歷與專業(yè)
中專及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理工程、電子信息工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生如有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或在校參與過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)項(xiàng)目，也可考慮。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
具備1 - 3年來(lái)料檢驗(yàn)或相關(guān)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉注塑原材料及零部件的檢驗(yàn)流程與方法，能夠獨(dú)立完成檢驗(yàn)任務(wù)。
3、專業(yè)技能
（1）熟練掌握常用檢驗(yàn)工具的操作，如卡尺、千分尺、萬(wàn)用表等，能準(zhǔn)確運(yùn)用工具進(jìn)行尺寸測(cè)量、電氣性能測(cè)試等檢驗(yàn)工作。
（2）熟悉電子元器件、塑料、五金等原材料的特性與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，可準(zhǔn)確識(shí)別物料外觀缺陷、尺寸偏差以及性能問(wèn)題。
（3）具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)z驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量趨勢(shì)與潛在問(wèn)題，并提出合理的改進(jìn)建議。
（4）熟練使用 Word、Excel 等辦公軟件，能夠熟練制作檢驗(yàn)報(bào)表、記錄文檔等。
4、個(gè)人素質(zhì)
（1）工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待檢驗(yàn)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，不放過(guò)任何一個(gè)質(zhì)量隱患，具有高度的質(zhì)量意識(shí)。
（2）能吃苦耐勞，適應(yīng)加班以及倒班工作安排（如有需要），確保檢驗(yàn)工作的及時(shí)性與連貫性。
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等進(jìn)行有效溝通，協(xié)同解決質(zhì)量問(wèn)題。
（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新知識(shí)、新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展以及產(chǎn)品更新帶來(lái)的檢驗(yàn)要求變化。
三、福利待遇
1、購(gòu)買六險(xiǎn)一金（五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)）。
2、免費(fèi)提供員工宿舍（水電氣費(fèi)用入住人員均攤承擔(dān)），不住宿提供100元/月的外宿補(bǔ)貼。
3、葡萄積分卡 0-100元/月。
4、全勤獎(jiǎng)：按照排產(chǎn)要求沒有任何請(qǐng)假的100元/月。
5、工齡工資 ：滿三個(gè)月150元/月，后續(xù)每滿一年加50元。
6、高溫補(bǔ)貼、職位工資等其他相關(guān)福利工資。
7、免費(fèi)工作服、節(jié)日福利、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪等。
8、膳食補(bǔ)貼：① 上班時(shí)間≥10小時(shí)，補(bǔ)貼20元/天； ② 8小時(shí)≤上班時(shí)間＜10小時(shí)，補(bǔ)貼10元/天；