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更新于 3月31日

新媒體策劃運(yùn)營(yíng)主管

6000-7000元

職位描述

短視頻平臺(tái)圖文平臺(tái)微信公眾號(hào)抖音快手嗶哩嗶哩小紅書(shū)旅游類短視頻運(yùn)營(yíng)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)新媒體互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
負(fù)責(zé)公司旗下新媒體賬號(hào)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)、微博等)的日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù),制定并執(zhí)行月度、季度、年度內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,確保賬號(hào)活躍度與粉絲增長(zhǎng)。 深入了解本地餐飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、流行趨勢(shì)以及用戶喜好,結(jié)合公司品牌定位與目標(biāo)受眾,進(jìn)行精準(zhǔn) 選題策劃,創(chuàng)作或指導(dǎo)創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等原創(chuàng)內(nèi)容,如探店攻略、美食評(píng)測(cè)、餐飲文化分享等,將內(nèi)容閱讀量、互動(dòng)量作為關(guān)鍵指標(biāo),不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 熟練運(yùn)用各平臺(tái)后臺(tái)工具,監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長(zhǎng)趨勢(shì)、閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、 轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升賬號(hào)影響力與商業(yè)價(jià)值。 (二)達(dá)人推廣 拓展、維護(hù)與本地生活餐飲領(lǐng)域達(dá)人的良好合作關(guān)系,建立并管理達(dá)人資源庫(kù),涵蓋不同粉絲量 級(jí)、風(fēng)格各異的美食博主、探店達(dá)人等,確保達(dá)人資源的多樣性與優(yōu)質(zhì)性,滿足各類推廣需求。 崗位職責(zé) 依據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)與餐飲門店推廣計(jì)劃,精準(zhǔn)匹配達(dá)人資源,制定個(gè)性化的達(dá)人合作方案,包括 合作形式(如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等)、投放預(yù)算、預(yù)期效果評(píng)估等,與達(dá)人進(jìn)行 高效溝通與商務(wù)洽談,促成合作落地實(shí)施。 在達(dá)人推廣執(zhí)行過(guò)程中,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)與協(xié)調(diào),確保達(dá)人按時(shí)按質(zhì)完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布,監(jiān)督推 廣效果,收集達(dá)人反饋以及用戶評(píng)價(jià),及時(shí)優(yōu)化后續(xù)推廣方案,提高達(dá)人推廣的投資回報(bào)率。 (三)團(tuán)長(zhǎng)達(dá)人連接與門店對(duì)接 作為連接團(tuán)長(zhǎng)與達(dá)人的關(guān)鍵紐帶,深入了解團(tuán)長(zhǎng)業(yè)務(wù)模式與達(dá)人推廣優(yōu)勢(shì),搭建雙方溝通協(xié)作平 臺(tái),促進(jìn)信息共享與資源整合,推動(dòng)團(tuán)長(zhǎng)旗下達(dá)人參與餐飲門店推廣活動(dòng),實(shí)現(xiàn)互利共贏。 與各門店餐飲品牌經(jīng)理保持密切且順暢的溝通,及時(shí)獲取門店新品上市、優(yōu)惠活動(dòng)、品牌故事等 一手信息,準(zhǔn)確傳達(dá)給合作達(dá)人,確保達(dá)人推廣內(nèi)容的及時(shí)性與精準(zhǔn)度,同時(shí)收集達(dá)人推廣過(guò)程 中的門店反饋,協(xié)助解決問(wèn)題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 協(xié)同餐飲門店、市場(chǎng)等部門,參與策劃并執(zhí)行線下探店、結(jié)合線上達(dá)人推廣,打造全方位立體式 營(yíng)銷閉環(huán),助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。 任職要求 (一)知識(shí)技能 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有 1 - 3 年新媒 體運(yùn)營(yíng)或本地生活服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 熟悉主流新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、算法機(jī)制與推廣技巧,熟練掌握至少一種內(nèi)容創(chuàng)作工具(如視 頻剪輯軟件 Premiere、剪映,圖文排版工具秀米、135 編輯器等),能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的新 媒體內(nèi)容發(fā)布創(chuàng)作。 具備出色的文案撰寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),擅長(zhǎng)運(yùn)用生動(dòng)有趣、富有感染力的語(yǔ)言風(fēng)格撰寫(xiě)各類 文案,有一定的創(chuàng)意策劃思維,能根據(jù)熱點(diǎn)話題、用戶需求快速策劃出新穎可行的內(nèi)容選題。 (二)能力素質(zhì) 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與不同性格、背景的達(dá)人、團(tuán)長(zhǎng)以及餐飲品牌經(jīng)理建立良好的合作關(guān)系, 具備高效的商務(wù)洽談技巧與項(xiàng)目執(zhí)行能力,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,善于從海量數(shù)據(jù)中挖掘關(guān)鍵信息,洞察用戶行為與市場(chǎng)趨勢(shì),運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng) 決策,為賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、達(dá)人推廣提供有力支撐,不斷優(yōu)化工作效果。 具有較強(qiáng)的抗壓能力與應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)新媒體行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏,在面對(duì)緊急任務(wù)、 突發(fā)狀況時(shí)保持冷靜,迅速制定解決方案,確保工作不受影響。 (三)其他條件 熱愛(ài)本地生活,對(duì)美食文化有濃厚興趣,熟悉本地餐飲市場(chǎng),了解各類餐飲品牌與特色菜品,是 本地生活的“資深吃貨”,有餐飲行業(yè)相關(guān)人脈資源者更佳。 工作積極主動(dòng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力,愿意不斷探索新媒體運(yùn) 營(yíng)新玩法、新模式,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)創(chuàng)新思路與力量。 福利待遇(5000-7000)雙休 五險(xiǎn)一金 提供午餐

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春南關(guān)區(qū)桃源春苑文化街區(qū)

職位發(fā)布者

許馨云/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
吉林省原點(diǎn)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
原點(diǎn)運(yùn)營(yíng)是中奧集團(tuán)旗下專業(yè)商業(yè)管理平臺(tái),成立于2014年,現(xiàn)有職工1000余人,以構(gòu)建社區(qū)型文化品質(zhì)生活中心項(xiàng)目、城市型文娛休閑商業(yè)項(xiàng)目、城市型微文旅微度假項(xiàng)目等產(chǎn)品為主。如今已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了長(zhǎng)春城投南溪里項(xiàng)目、長(zhǎng)春寬城萬(wàn)達(dá)拾光里慢街項(xiàng)目、長(zhǎng)春車城萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、吉林昌邑萬(wàn)達(dá)項(xiàng)目、吉林萬(wàn)科松花湖項(xiàng)目、長(zhǎng)春海容廣場(chǎng)項(xiàng)目、長(zhǎng)春新星宇左鄰項(xiàng)目等多區(qū)域聯(lián)動(dòng)的城際化規(guī)模擴(kuò)張。同時(shí)門店品牌有“星巴克”、“大小喜吃”、“李鬧鬧”、“偉大航路”、“九寸花汀”、“水韻江南”、“全季酒店”、“亞朵酒店”、“肯德基”、“言幾又書(shū)店”、“inns餐酒吧”、“香愛(ài)清油火鍋”、“解牛日式燒肉”延邊盛威小串”“村上一屋日料”等。
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