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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、面試、跟進(jìn)入職等流程；
2、處理員工關(guān)系，組織培訓(xùn)與活動(dòng)，解答人事相關(guān)問(wèn)題；
3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、3-5年及以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
3、熟練實(shí)用辦公軟件，工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
5、有接觸或在律所、律師行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合薪資5K-8K，具體面議。
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)