職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析客戶支持人力資源行業(yè)人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
銷售支持與客戶維護：協(xié)助銷售顧問，基于公司自研的數(shù)字人力服務(wù)平臺，向客戶提供 人力資源專業(yè)解決方案的售前支持與客戶跟進工作。
行業(yè)研究與策略助攻： 收集目標(biāo)行業(yè)、人才政策及競品動態(tài)，為銷售拜訪提供精準(zhǔn)的背景調(diào)研與分析，參與制定初步攻堅策略。
內(nèi)部協(xié)同與項目推動： 作為銷售與交付、運營團隊的橋梁，協(xié)調(diào)資源，跟進項目交付進度，確?？蛻繇椖宽樌涞亍?br>數(shù)據(jù)管理與分析： 熟練維護CRM系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助制作銷售報表，完成初步的數(shù)據(jù)整理與分析。
【任職要求】
1、【經(jīng)驗匹配優(yōu)先】 有1-2年人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 專科及以上學(xué)歷，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能作為內(nèi)部協(xié)同的樞紐。
4、能接受經(jīng)常性的短期出差，以支持外區(qū)銷售及運營團隊的工作。
銷售支持與客戶維護：協(xié)助銷售顧問，基于公司自研的數(shù)字人力服務(wù)平臺，向客戶提供 人力資源專業(yè)解決方案的售前支持與客戶跟進工作。
行業(yè)研究與策略助攻： 收集目標(biāo)行業(yè)、人才政策及競品動態(tài)，為銷售拜訪提供精準(zhǔn)的背景調(diào)研與分析，參與制定初步攻堅策略。
內(nèi)部協(xié)同與項目推動： 作為銷售與交付、運營團隊的橋梁，協(xié)調(diào)資源，跟進項目交付進度，確?？蛻繇椖宽樌涞亍?br>數(shù)據(jù)管理與分析： 熟練維護CRM系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；協(xié)助制作銷售報表，完成初步的數(shù)據(jù)整理與分析。
【任職要求】
1、【經(jīng)驗匹配優(yōu)先】 有1-2年人力資源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、 專科及以上學(xué)歷，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
3、具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，能作為內(nèi)部協(xié)同的樞紐。
4、能接受經(jīng)常性的短期出差，以支持外區(qū)銷售及運營團隊的工作。
工作地點
蘇州虎丘區(qū)人才廣場1701室
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職位發(fā)布者
王靜姝/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
享優(yōu)護健康產(chǎn)業(yè)江蘇有限公司享優(yōu)護，是一家專注醫(yī)療輔助護理服務(wù)和到家養(yǎng)老服務(wù)的公司，業(yè)務(wù)起步于2020年，總部位于江蘇蘇州。享優(yōu)護立足于“醫(yī)院陪護服務(wù)和醫(yī)療輔助、職業(yè)技能培訓(xùn)、健康養(yǎng)老服務(wù)“三位一體的專業(yè)化領(lǐng)域，秉承“以愛之名相伴左右、守護健康與您通行”的理念，為客戶提供專業(yè)化、規(guī)范化、人性化的護理服務(wù)。主要業(yè)務(wù)分兩塊，一是在全國各城市醫(yī)院的醫(yī)療輔助護理服務(wù)項目，二是基于到家服務(wù)的護理和三嫂服務(wù)。憑借專業(yè)服務(wù)和規(guī)范管理，享優(yōu)護獲得了社會各界的廣泛贊譽和合作醫(yī)療機構(gòu)的一致認(rèn)可，業(yè)務(wù)額持續(xù)增長并相繼設(shè)立了蘇州、上海、武漢、浙江、內(nèi)蒙古、東莞、長春等地分公司。享優(yōu)護將科技與服務(wù)相結(jié)合，打造數(shù)字化陪護服務(wù)平臺“享優(yōu)護”，采用國內(nèi)領(lǐng)先的體系化系統(tǒng)化和定制化的醫(yī)療護理服務(wù)管理模式，以一對一模式、一對多模式、團陪模式等多種模式組合，滿足家屬與病患、醫(yī)院與科室的不同需求。
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