崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn),使員工具備良好的服務(wù)能力和銷售技巧。
2.了解市場(chǎng)咨詢,掌握專業(yè)知識(shí)、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)的新老學(xué)員客戶。
3.處理客訴,確保門店正常、高效地運(yùn)營。
任職要求:
1. 具備2年以上門店管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較好的團(tuán)隊(duì)管理和調(diào)度能力,
2. 具備較強(qiáng)的溝通意識(shí),獨(dú)立分析和解決問題的能力,對(duì)待顧客友好熱情、主動(dòng)解決問題、注重顧客體驗(yàn)。
3. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,能夠承擔(dān)壓力和挑戰(zhàn),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,能夠勝任不同類型的門店管理工作。