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工作內(nèi)容：
主要負(fù)責(zé)酒店商家的入駐&后期商家在平臺上的運(yùn)營，活動大促，商業(yè)化的推廣等
要求：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（接受非全，學(xué)信網(wǎng)可查就可以，第一學(xué)歷必須大專，要有畢業(yè)證）年齡：35以內(nèi)
1、熟悉區(qū)域內(nèi)酒店資源，有旅行社、BD、PMS（酒管系統(tǒng)）等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、了解酒店旅游行業(yè)并有一定的客戶積累，具備良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧，有獨(dú)立工作能力。
3、熱愛酒旅行業(yè)并愿意努力學(xué)習(xí)與發(fā)展。
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，能夠在壓力下高效工作。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪績效1：1
一線（北上廣深）基本薪資5-6k+績效5-6k（0.8-1.2系數(shù)） 10-12
二線（其他省會）4-5.5k+績效4-5.5k（0.8-1.2系數(shù)） 8-11
績效考核：新簽酒店占比40%（結(jié)合當(dāng)下團(tuán)隊情況重點(diǎn)會有所調(diào)整）；酒店間夜量+商業(yè)化（酒店充錢買流量）為主，占比55%，以及5%左右高質(zhì)量可售+招商（有價券）
發(fā)薪日期：月底最后一個工作日發(fā)當(dāng)月薪資，
福利：
入職買五險一金，第一年底薪定薪繳納基數(shù)，公積金12%：基本底薪。第二年基數(shù)是按全年月平均薪資繳納
1.帶薪培訓(xùn)，無責(zé)任底薪+月度績效+13薪+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)；
2.餐補(bǔ)：午餐北上廣深20塊，其他城市17塊，晚餐是點(diǎn)券形式跟工卡綁定，20塊額度，宵夜10塊額度；
3.交通：日常拜訪商家，每個月有300塊錢的拜訪商家打車交通費(fèi)額度，歡行上直接使用；
4.每年免費(fèi)員工體檢，節(jié)假日福利，員工生日，司齡福利，團(tuán)建活動；
5.每年三天旅行假