1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成調(diào)解中心受理的金融糾紛(銀行、法院等)調(diào)解案件,督促并指導(dǎo)調(diào)解員通過(guò)電話或信函形式對(duì)被調(diào)解人進(jìn)行溝通調(diào)解,包括但不限于訴前、訴中調(diào)解。
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理化調(diào)配,對(duì)所屬團(tuán)隊(duì)的主管及下屬管理梯隊(duì)培養(yǎng)搭建。3、與銀行以及法院相關(guān)負(fù)責(zé)人保持良好合作關(guān)系;
4、督促引導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)按公司計(jì)劃完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),打造卓越高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。
5、協(xié)調(diào)調(diào)解中心各部門(mén)的關(guān)系,保障調(diào)解團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
任職要求:
1、年齡28-45歲,統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、個(gè)人信用記錄良好,無(wú)犯罪記錄;
3、有催收或者調(diào)解團(tuán)隊(duì)主管經(jīng)驗(yàn)至少2年以上經(jīng)驗(yàn)。
4、有帶團(tuán)隊(duì)30人以上的經(jīng)驗(yàn)。(重要點(diǎn))
5、有大廠工作經(jīng)驗(yàn)和一定的行業(yè)資源者優(yōu)先。
6、綜合能力特別突出者,薪資面議。