崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行京東渠道的整體規(guī)劃和營(yíng)銷,完成店鋪銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)京東渠道的推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)工作,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量;
3、分析市場(chǎng)走向,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌與店鋪、產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,通過(guò)分析及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和店鋪主推方向;
4、每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施;
任職要求:
1、2年以上京東店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程,熟悉京東商城各種營(yíng)銷工具;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),自驅(qū)力強(qiáng)、大局觀、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);
5、陽(yáng)光開朗,正能量,熱愛(ài)電商行業(yè),希望長(zhǎng)期發(fā)展;
福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金具備,入職即繳納五險(xiǎn)一金,額外繳納意外險(xiǎn),免費(fèi)入職體檢;
2、晉升空間廣闊,調(diào)薪機(jī)會(huì)多:擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì);
3、節(jié)假日補(bǔ)助:在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品,舉辦豐富多彩的活動(dòng),住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼;
4、人文關(guān)懷:公司給予員工生活關(guān)懷,提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等;
5、文體活動(dòng):不定期組織員工活動(dòng),如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等;
6、年終獎(jiǎng):公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、提升培訓(xùn):每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算|定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)|標(biāo)桿企業(yè)游學(xué),公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。