崗位職責:
1. 負責辦公室的日常管理工作,確保公司行政后勤保障的順暢進行。
2. 制定和執(zhí)行公司行政管理制度,優(yōu)化工作流程,提高工作效率。
3. 負責公司重要會議的組織和安排,記錄并跟進會議決議的執(zhí)行情況。
4. 管理公司文件資料,確保文件的安全性和保密性。
5. 負責公司對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系的建立與維護。
崗位要求:
1. 具備3年以上辦公室主任或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2. 熟悉企業(yè)行政管理流程,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
3. 具備良好的溝通表達能力。
4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能獨立處理突發(fā)事件。
5. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
6. 負責辦公室的日常管理工作,具備優(yōu)秀的行政管理能力。
7. 管理和指導行政主管的工作
8. 負責公司商務(wù)接待活動的策劃與實施, 擁有良好的商務(wù)接待能力。