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核心崗位職責(zé)?
1、賬號(hào)定位與規(guī)劃（含職人號(hào)）:確定客戶賬號(hào)的定位和風(fēng)格，明確目標(biāo)用戶和內(nèi)容方向。根據(jù)賬號(hào)定位，制定長期內(nèi)容規(guī)劃，確保內(nèi)容持續(xù)輸出和質(zhì)量。
2、內(nèi)容創(chuàng)作：負(fù)責(zé)客戶抖音賬號(hào)短視頻的內(nèi)容策劃、指導(dǎo)拍攝、剪輯與發(fā)布。
3、賬號(hào)維護(hù):跟蹤熱話題，策劃爆款選題，提升賬號(hào)曝光量、粉絲增長及互動(dòng)率。
4、素材收集:收集與客戶賬號(hào)定位相關(guān)的素材，包括圖片、視頻、文章等，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。
5、分析平臺(tái)算法規(guī)則，優(yōu)化視頻發(fā)布策略，提升賬號(hào)權(quán)重及流量分發(fā)效率。
6、每日監(jiān)控短視頻數(shù)據(jù)，如瀏覽量、訪客數(shù)、轉(zhuǎn)化率、粉絲增長數(shù)等;定期輸出運(yùn)營數(shù)據(jù)報(bào)告，如粉絲畫像、流量趨勢(shì)、轉(zhuǎn)化效果等，結(jié)合店鋪團(tuán)單銷售數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。
7、關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，挖掘差異化運(yùn)營方向。

任職要求?
1、具備成功打造熱門爆款短視頻或賬號(hào)漲粉、店鋪GMV提升等案例者優(yōu)先。
2、了解抖音平臺(tái)的規(guī)則和運(yùn)營機(jī)制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、掌握短視頻拍攝和剪輯技術(shù)，熟練使用至少一款專業(yè)視頻編輯軟件(如剪映、Premiere、FinalCut等)及設(shè)計(jì)工具(PS、Canva等)。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能快速從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，會(huì)使用飛瓜等工具。
5、網(wǎng)感強(qiáng)，對(duì)熱點(diǎn)敏感，具備優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力。

薪資福利：
1、薪資8000元
2、上班時(shí)間：9:00-18:00
3、周末大小休、法定節(jié)假日正常放假、春節(jié)保底12天假期
4、社保，全勤獎(jiǎng)
5、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)、旅游活動(dòng)
4、90后團(tuán)隊(duì)、氛圍融洽、晉升空間大