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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在抖音、小紅書(shū)、閑魚(yú)等平臺(tái)上發(fā)布房屋相關(guān)內(nèi)容，維護(hù)好進(jìn)線客戶(hù)幫客戶(hù)匹配合適的房源促成簽約
2、與團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容發(fā)布的高效性和準(zhǔn)確性
3、不斷優(yōu)化發(fā)布策略。提升內(nèi)容吸引力和用戶(hù)互動(dòng)
二、任職資格：
1、說(shuō)話清楚流利，善于溝通
2、實(shí)習(xí)生也可接受簡(jiǎn)歷!可開(kāi)實(shí)習(xí)證明，可簽就業(yè)協(xié)議
3、小白沒(méi)關(guān)系，店長(zhǎng)親自帶,親自教
三、職業(yè)晉升：
1、薪資待遇：高收入，業(yè)績(jī)4500以?xún)?nèi)22%提成，4500以上全提，每一分錢(qián)都是自己的。業(yè)績(jī)10000收入6490；業(yè)績(jī)13510收10000；業(yè)績(jī)20000收入16490；業(yè)績(jī)50000收入46490。不論租賃、買(mǎi)賣(mài)，都是這種提成，上不封底。
2、職位晉升：經(jīng)紀(jì)人(12W+)一智能店長(zhǎng)(16W+)一店長(zhǎng)(21W+)一門(mén)店部長(zhǎng)(36W+)→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。開(kāi)一家屬于自己的店或者多個(gè)占股份的店，成為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者(晉升機(jī)制公平公正公開(kāi))
四、工作時(shí)間：朝九晚六9:00-18:00，午休2小時(shí)，不加班！不加班!不加班!月休6天，自由調(diào)休(可以6天連在一起休）每年有帶薪年假,更加的靈活!
五、公司福利：
1、租房?jī)?yōu)惠，工作時(shí)間自由
2、不用擔(dān)心干不了，店長(zhǎng)親自帶
3、公司不定期組織聚餐、團(tuán)建、戶(hù)外拓展、下午茶
4、給予每位伙伴良好的發(fā)展平臺(tái)和上升空間，資源共享、合作共贏