日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

工作內容：
負責公司的人事管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要職責：
- 負責公司招聘工作的管理和執(zhí)行，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等；
- 負責公司員工的培訓安排，包括培訓計劃編制、培訓資料收集整理、培訓效果評估等；
- 負責公司績效考核制度的執(zhí)行，包括考核方案的制定、員工績效考核結果的收集整理等；
- 負責公司薪酬福利政策的實施，包括薪酬結構設計、福利計劃執(zhí)行等；
- 協(xié)助公司經理處理日常行政事務。
職位要求：
- 人力資源專業(yè)背景，有行政人事工作經驗優(yōu)先；
- 熟悉人力資源管理法規(guī)和政策，具備較強的溝通協(xié)調能力和人事管理能力；
- 熟練掌握辦公軟件操作，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具有較強的責任心和團隊合作意識，具備良好的抗壓能力；