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一、 崗位職責
1. 工藝體系建設(shè)與流程管理
- 負責建立、健全和維護工廠的工藝管理體系。
- 制定、完善并推行各項工藝管理制度、標準及工作流程。
- 監(jiān)督生產(chǎn)工藝紀律的執(zhí)行情況，確保工藝體系的有效運行。
2. 工藝設(shè)計與文件標準化
- 負責新產(chǎn)品、新材料的加工工藝流程設(shè)計、評審與優(yōu)化。
- 主導(dǎo)標準作業(yè)程序（SOP）、工藝卡片、工藝路線等工藝技術(shù)文件的編制、審核與更新。
- 負責工裝、夾具的方案設(shè)計、圖紙審核與驗收。
3. 生產(chǎn)技術(shù)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)線提供及時、有效的工藝技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和異常。
- 主導(dǎo)或參與重大質(zhì)量問題的分析、定位和工藝改進，制定糾正與預(yù)防措施。
4. 新產(chǎn)品導(dǎo)入與可制造性評估
- 負責新產(chǎn)品的試產(chǎn)導(dǎo)入（NPI）工作，組織樣機的制作、評審與改進。
- 進行產(chǎn)品的可制造性（DFM）和可裝配性（DFA）評估，提出設(shè)計優(yōu)化建議。
- 負責新品工裝夾具的驗證、制作與管理。
5. 技術(shù)改進與成本控制
- 主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、技術(shù)升級與改造項目，并完成相關(guān)驗證。
- 積極引進新工藝、新技術(shù)、新材料，挖掘工藝改善項目，提升生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量并降低成本。
- 推進節(jié)能降耗工作，協(xié)助處理積壓物料，減少資金占用。
6. 工裝與資產(chǎn)全生命周期管理
- 負責全廠工裝夾具的臺賬建立、生命周期、維護保養(yǎng)及升級改造管理。
- 組織對異常工裝進行維修，確保其處于良好技術(shù)狀態(tài)。
7. 團隊建設(shè)與人員培訓(xùn)
- 負責工藝團隊的建設(shè)、日常管理與績效考核。
- 制定并實施團隊專業(yè)技能培訓(xùn)計劃，提升團隊成員能力。
- 不定期對生產(chǎn)操作工進行工藝紀律、產(chǎn)品知識和操作技能的培訓(xùn)與考核。
8. 體系協(xié)同與跨部門協(xié)作
- 積極配合并主導(dǎo)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三體系及產(chǎn)品認證中與工藝相關(guān)的內(nèi)、外部審核工作。
- 協(xié)助采購部門完成重要原輔材料、配件供應(yīng)商的技術(shù)能力評估及樣品驗證。
- 協(xié)助技術(shù)部門完成產(chǎn)品設(shè)計變更的工藝可行性評估與實施。
9. 安全、保密與預(yù)算管理
- 制定并落實工藝技術(shù)安全防范措施，確保操作安全。
- 嚴格執(zhí)行公司保密規(guī)定，做好核心技術(shù)、工藝文件的保密管理工作。
- 負責本部門年度預(yù)算的編制與執(zhí)行過程中的費用控制。
二、 任職資格要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
- 專科及以上學(xué)歷，機械制造、材料成型、機電一體化等相關(guān)工科專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗
- 至少13年以上制造型企業(yè)工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中8年以上工藝管理團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。
- 具備完整的新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）項目管理和實施經(jīng)驗。
- 熟悉離散型制造（如機械加工、裝配）或流程型制造的生產(chǎn)模式。
3. 知識與技能
-專業(yè)知識：精通機械制造工藝、工裝夾具設(shè)計、精益生產(chǎn)等知識。
-軟件技能：熟練運用CAD（如AutoCAD, SolidWorks等）、辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。
-體系知識：熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系，具備豐富的內(nèi)審或迎審經(jīng)驗。