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一、崗位職責
1. 倉儲體系與制度建設
- 建立、健全并持續(xù)優(yōu)化倉庫管理制度、流程與操作標準，覆蓋入庫、上架、存儲、揀配、出庫、盤點等全流程。
- 確保流程有效落地，實現(xiàn)數(shù)據(jù)精準、作業(yè)規(guī)范，提升整體倉儲運營質量。
2. 庫存管理與數(shù)據(jù)準確
- 組織實施日常動態(tài)盤點、循環(huán)盤點及年度全面盤點，確保賬實一致。
- 嚴格執(zhí)行先進先出（FIFO）、批次管理等原則，保障物料質量可控。
- 定期分析庫存結構，識別呆滯品與不良品，推動相關部門制定處理方案，優(yōu)化庫存周轉。
3. 半成品與齊套出庫管理
- 負責半成品入庫驗收、系統(tǒng)登記與庫位管理，確保數(shù)據(jù)及時準確。
- 根據(jù)組裝計劃，組織完成半成品及配件齊套揀選與出庫，確保品類、數(shù)量與訂單一致，提升齊套準確率。
- 優(yōu)化配貨流程與物料擺放邏輯，縮短齊套出庫周期，保障下道工序生產順暢。
4. 日常運營與物流協(xié)調
- 統(tǒng)籌物資接收、檢驗、存儲、揀選、打包及發(fā)運全過程，保障生產發(fā)料與客戶發(fā)貨的及時性與準確性。
- 協(xié)同計劃、生產、采購等部門，做好物料供需銜接，支持內部生產與外部交付目標。
5. 現(xiàn)場改善與6S管理
- 全面推行并維護倉庫6S，實現(xiàn)環(huán)境整潔、標識清晰、作業(yè)安全。
- 持續(xù)優(yōu)化倉庫布局與儲位規(guī)劃，提升空間利用與作業(yè)效率。
6. 成本、安全與設備管理
- 控制倉儲相關人力、設備與耗材成本，提升資源使用效率。
- 落實各項安全制度，組織定期檢查與演練，防范安全風險。
- 監(jiān)督叉車、貨架、系統(tǒng)終端等設備的日常點檢與維護。
7. 團隊建設與人員發(fā)展
- 負責倉儲團隊日常管理、績效考核與技能培訓，打造高效執(zhí)行團隊。
- 推進多能工與骨干培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)水平與協(xié)同能力。
二、任職資格要求
1. 學歷與專業(yè)
- 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
2. 工作經驗
- 13年以上倉儲工作經驗，其中8年以上制造業(yè)倉儲經理管理團隊領導經歷；
- 具備半成品齊套管理、WMS系統(tǒng)實施或精益?zhèn)}儲項目經驗者優(yōu)先。
3. 知識與技能
- 精通倉儲流程、庫存控制方法與齊套出庫模式；
- 熟練使用ERP/WMS系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化能力；
- 掌握6S、FIFO、安全庫存等管理工具。