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職位介紹
崗位職責
1、統(tǒng)籌貸后策略體系搭建與優(yōu)化，基于逾期客戶畫像及風險特征，制定覆蓋全周期的差異化貸后管理策略，主導策略迭代落地，提升逾期資產(chǎn)處置效能。
2、牽頭推進貸后催收手段分層策略的精細化運營，整合電話催收、短信提醒、法催等多渠道資源，探索效能好組合方案，推動貸后管理成效指標（如回款率、逾期率改善等）達成。
3、建立貸后核心指標監(jiān)控體系，包括但不限于逾期率、催回率、遷徙率等，定期組織策略復盤，輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的分析報告，提出針對性優(yōu)化方案并推動落地。
4、主導貸后報表體系的完善與升級，確保報表數(shù)據(jù)的準確性、及時性，為業(yè)務決策、運營管理及管理層匯報提供全面、可靠的數(shù)據(jù)支撐。
5、統(tǒng)籌法催、資產(chǎn)處置等重點項目的規(guī)劃與執(zhí)行，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障項目按目標推進，解決項目落地中的關(guān)鍵問題。
6、帶領(lǐng)貸后策略團隊開展工作，包括目標拆解、任務分配、技能培養(yǎng)等，提升團隊整體策略分析與執(zhí)行能力。
任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5 年以上零售信貸、互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域貸后策略或風控策略工作經(jīng)驗，其中至少 2 年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、具備完整的貸后策略體系搭建或大型貸后項目主導經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉零售信貸貸后全流程（如逾期客戶分級、催收策略設計、資產(chǎn)處置等），對貸后風險識別與管控有深刻理解
三、專業(yè)技能
1、能獨立完成復雜數(shù)據(jù)提取與分析；
2、熟練使用 Excel、PPT 等辦公軟件，能高效完成數(shù)據(jù)整理、報表制作及方案匯報。
3、具備策略建?；A，能結(jié)合業(yè)務需求設計策略評估指標（如策略覆蓋率、效能提升幅度等）。
四、綜合素質(zhì)
1、精通金融貸后業(yè)務邏輯與風險管理理論，具備行業(yè)前沿動態(tài)洞察能力，能結(jié)合業(yè)務實際制定前瞻性策略。
2、邏輯思維清晰，數(shù)據(jù)分析與問題解決能力突出，能從復雜數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)論并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行策略。
3、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力與溝通表達能力，能有效推動跨團隊合作；有較強的文字表達能力，可高質(zhì)量輸出策略報告與方案。
4、抗壓能力強，能適應快節(jié)奏業(yè)務環(huán)境，具備主動推進工作的責任心與執(zhí)行力。
其他信息
語言要求：不限
行業(yè)要求：科技金融