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1.合同管理。負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類商業(yè)租賃合同和法律文件，確保條款合法合規(guī)。建立和完善公司標(biāo)準(zhǔn)合同庫及合同管理流程。
2.內(nèi)控檢查：跟蹤重要制度和合同的履行情況，處理制度和合同履行中的爭議和問題。
3.內(nèi)部咨詢與培訓(xùn)：為各業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢，解答法律問題，并就潛在風(fēng)險提出預(yù)警和解決方案。定期為員工組織法律知識培訓(xùn)，提升全員合規(guī)意識。
4.公司治理與投融資支持。處理與公司內(nèi)部治理相關(guān)的法律事務(wù)，公司章程修訂，分公司/子公司的設(shè)立與注銷支持等。
5.知識產(chǎn)權(quán)管理。負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)、域名等知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)和保護(hù)工作。處理知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛。
6.糾紛處理與訴訟管理。處理公司涉及的訴訟、仲裁、行政復(fù)議等糾紛案件，管理外聘律師，并作為公司代表與司法機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)溝通。制定糾紛應(yīng)對策略，盡可能通過非訴訟方式（如談判、調(diào)解）解決爭議。
7.其他專項法律事務(wù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位證書，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有1-3年法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，對商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域法律事務(wù)有一定了解；
3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
4.具有較高水平的報告寫作能力；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力；
6.年齡35周歲以下。