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1.掌握公交行業(yè)法規(guī)、政策，能夠組織公交業(yè)態(tài)生產(chǎn)管理工作，了解公交運營生產(chǎn)全要素工作任務，具備良好的溝通能力；
2.了解公交運營管理,主要包含公交線路的開調延工作以及調度管理工作，促進公交行業(yè)社會效益和經(jīng)濟效益的提高；
3.了解公交安全服務管理，主要包括安全行車以及服務質量管理，減少行車事故以及乘客投訴，全面提高公交出行服務質量；
4.了解公交科技信息管理，主要包括車輛技術（車容、車質）管理以及信息化設備管理，確保車輛狀況的完好，保證車輛正常運行；
5.了解公交安全生產(chǎn)管理，主要包括保衛(wèi)、治安、消防管理，確保職工隊伍穩(wěn)定以及企業(yè)運營生產(chǎn)有序；
6.了解公交人力資源管理，主要包括勞動排班、人員調配管理，合理使用勞動力，挖掘生產(chǎn)潛能，實現(xiàn)企業(yè)降本增效；
7.根據(jù)業(yè)務開展的需要，對接政府部門、市場相關企業(yè)，解決各項問題，實現(xiàn)公交運營類業(yè)務穩(wěn)步發(fā)展；
8.完善智能公交運營管理體系；
9.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷,取得相應學位；
2.交通相關專業(yè)；
3.具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.熟悉公交行業(yè)法律法規(guī)、管理辦法；
5.具有較好的處理問題能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力；
6.年齡35周歲及以下。