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招聘人數(shù)：1人
工作內容：
1.人才引進，制定執(zhí)行招聘計劃，篩選合格面試候選人，
2.人才發(fā)展，參與制定培訓計劃，輔助員工成長，
3.運營優(yōu)化，了解業(yè)務經營情況，參與組織診斷，識別問題，并持續(xù)優(yōu)化流程解決問題，
4.員工關系，響應解決員工問題，維護員工關系
每月薪資：4000-6000
職位福利：（單休，節(jié)假日福利，帶薪休假，五險，午餐）
學歷要求:大專及以上學歷
工作年限：3年以上
任職要求：心理學，教育學，人力資源，管理學等專業(yè)，具備良好的溝通能力，組織能力，人力資源崗位經歷優(yōu)先
報名方式：請直接投遞簡歷報名