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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門間日常工作的協(xié)調(diào)、組織與安排。 2、負(fù)責(zé)公司行政、人事、安全、環(huán)保的管理。 3、負(fù)責(zé)公司日常來訪接待，外部關(guān)系對接與維護(hù)。 4、后勤事務(wù)管理，包括不限于資產(chǎn)、辦公文具和耗材、內(nèi)保工作、飯?zhí)霉芾?、清潔管理、廠容廠貌管理。 5、起草公司各類工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知、請示、簡訊等，做好辦公室文書及宣傳工作。 6、負(fù)責(zé)本部門的人員管理，考核、培育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家、地區(qū)常用的人事政策、法律法規(guī)（勞動法、環(huán)保法、工傷條例等）； 3、掌握安全、消防、環(huán)保等相關(guān)知識； 4、良好的人際溝通交往能力、工作協(xié)調(diào)能力；較好的思維、語言、文字的組織表達(dá)能力，較好的組織能力、執(zhí)行能力。