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400-885-9898
更新于 12月3日
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舉報(bào)

人事主管

7000-12000元
  • 合肥廬江縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理HRBP員工關(guān)系中級人力資源管理師企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1、編制人力資源管理規(guī)章制度，并監(jiān)督制度的落實(shí)情況；
2、公司人力資源體系構(gòu)建與規(guī)劃，塑造、維護(hù)和發(fā)展企業(yè)文化；
3、負(fù)責(zé)制定各類招聘、轉(zhuǎn)正、考評和考核的依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范；
4、負(fù)責(zé)對員工考勤、獎金、津貼、勞保、保險(xiǎn)及其他福利的審核管理；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督《員工手冊》的執(zhí)行情況，嘉獎好人好事，處罰違紀(jì)失職；
6、協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系，理順管理人員之間的關(guān)系，處理員工的重大投訴；
7、負(fù)責(zé)促進(jìn)企業(yè)的勞資關(guān)系，及時(shí)處理企業(yè)內(nèi)部的勞動糾紛；
8、組織開展各類公司活動，提高員工的集體榮譽(yù)感，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1.5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點(diǎn)

合肥市-廬江縣-高新區(qū)城西大道與泥河西路交口西南角

職位發(fā)布者

元女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo祎增動力科技
安徽祎增動力新能源科技有限公司位于合肥廬江高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地120畝，建成8萬m2廠房和10GWh的PACK產(chǎn)能。公司團(tuán)隊(duì)擁有270多項(xiàng)專利，其中有74多項(xiàng)發(fā)明專利，包括極柱液冷熱管理、水淋消防、電電增程、芯圓電池和“拔插式”軟連接等核心技術(shù)專利，解決電化學(xué)儲能主動安全問題，實(shí)現(xiàn)鋰電池產(chǎn)品的階梯利用。公司與多所高校和研究所合作，形成以歸國學(xué)者、教授和金融專家組成的技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。
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