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更新于 10月14日

后備干部/管培生/儲(chǔ)備店長(zhǎng)

7000-10000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
崗位職責(zé)
作為后備干部,從各部門(mén)輪崗學(xué)習(xí),逐步承擔(dān)起一個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的核心職責(zé):
1.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助并最終負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)體系的搭建與優(yōu)化,確保服務(wù)品質(zhì)與長(zhǎng)者滿意度。
2.社區(qū)氛圍營(yíng)造:主導(dǎo)或參與策劃并執(zhí)行各類長(zhǎng)者文娛活動(dòng),打造有溫度、有活力的椿萱茂社區(qū)文化。
3.市場(chǎng)與銷售支持:深入市場(chǎng)一線,理解客戶需求,參與制定并執(zhí)行項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣與銷售策略。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo):在學(xué)習(xí)中觀察,在實(shí)踐中鍛煉,未來(lái)能夠選拔、培養(yǎng)并激勵(lì)一支高效、有愛(ài)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
5.經(jīng)營(yíng)分析與決策:學(xué)習(xí)分析項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(入住率、成本、利潤(rùn)等),并參與制定提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益的策略。
任職資格:
1.2026屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,老服、護(hù)理、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì),渴望在挑戰(zhàn)中承擔(dān)管理責(zé)任。
3.出色的溝通影響力和同理心,能與人建立深度連接。
4.卓越的分析能力和商業(yè)敏感度,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。
5.強(qiáng)大的抗壓性和靈活性,能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)的工作

工作地點(diǎn)

豐臺(tái)區(qū)椿萱茂(北京青塔)老年公寓(雙林苑店)

職位發(fā)布者

張瑜/招聘經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京椿萱茂康養(yǎng)服務(wù)有限公司
椿萱茂成立于2012年,秉承遠(yuǎn)洋集團(tuán)“建筑·健康”的核心理念,堅(jiān)持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂(lè)、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國(guó)高品質(zhì)健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)先者及國(guó)際先進(jìn)養(yǎng)老理念的引進(jìn)者,椿萱茂與美國(guó)頂尖養(yǎng)老服務(wù)運(yùn)營(yíng)商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)輩需求,創(chuàng)新推出7大產(chǎn)品體系與十大專業(yè)服務(wù),覆蓋全生命周期養(yǎng)老服務(wù)。立足3C機(jī)構(gòu)康養(yǎng)主營(yíng)業(yè)務(wù)(CB老年公寓、CLRC長(zhǎng)者社區(qū)、CBN護(hù)理院),積極探索銀發(fā)經(jīng)濟(jì)新機(jī)遇,形成“3+”業(yè)務(wù)布局,致力于成為服務(wù)家庭、服務(wù)企業(yè)、持續(xù)領(lǐng)先的長(zhǎng)者幸福生活服務(wù)商。一、業(yè)務(wù)情況歷經(jīng)10余年經(jīng)營(yíng),當(dāng)前業(yè)務(wù)覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產(chǎn)超50億元,自營(yíng)床位數(shù)10000多張,委托管理床位數(shù)超1000張,累計(jì)服務(wù)長(zhǎng)者超10000人。擁有2000多名專業(yè)服務(wù)人員,服務(wù)能力行業(yè)領(lǐng)先。(一)主營(yíng)業(yè)務(wù):機(jī)構(gòu)康養(yǎng) 1.CB老年公寓:以高品質(zhì)健康養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為定位,是椿萱茂業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ),單一機(jī)構(gòu)床位100—300張,在營(yíng)數(shù)量19家。 2.CLRC長(zhǎng)者社區(qū):以活力長(zhǎng)者為主的持續(xù)生活退休社區(qū),提供健康、共享、宜居、智慧的高品質(zhì)生活體驗(yàn),獨(dú)立社區(qū)床位400—1000張,在營(yíng)數(shù)量4家。 3.CBN護(hù)理院:以獨(dú)立、協(xié)助、護(hù)理長(zhǎng)輩為主的綜合照護(hù)院所,配備有豐富的休閑娛樂(lè)空間和專業(yè)養(yǎng)老服務(wù),單院區(qū)床位數(shù)300—600張,在營(yíng)院所2間。(二)增長(zhǎng)業(yè)務(wù):委托管理咨詢服務(wù)、項(xiàng)目代建、委托運(yùn)營(yíng)、人才培養(yǎng)、銷售代理,五項(xiàng)委托管理業(yè)務(wù),賦能行業(yè)伙伴,助力康養(yǎng)項(xiàng)目穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。(三)戰(zhàn)略業(yè)務(wù):居家智慧康養(yǎng)依托自研五大智慧平臺(tái),構(gòu)建“線上+線下”全場(chǎng)景服務(wù)體系,面向政府、企業(yè)及居民,提供社區(qū)和居家智慧養(yǎng)老服務(wù)。二、核心能力客戶服務(wù)能力:統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、全面的服務(wù)流程、領(lǐng)先的服務(wù)技術(shù),為客戶提供專業(yè)、穩(wěn)定健康養(yǎng)老服務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷能力:堅(jiān)持“以客戶為中心”銷售理念,構(gòu)建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)快速入住。運(yùn)營(yíng)管理能力:椿萱茂246項(xiàng)制度、273項(xiàng)工具及流程,為機(jī)構(gòu)運(yùn)用保駕護(hù)航。產(chǎn)品營(yíng)造能力:多項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)沉淀,形成全套標(biāo)準(zhǔn)化管理體系文件,打通“投-建-管”各環(huán)節(jié),打造以運(yùn)營(yíng)服務(wù)為核心的全鏈條營(yíng)造服務(wù)。智慧康養(yǎng)能力:利用多平臺(tái)、智能化、大數(shù)據(jù)、信息化技術(shù),構(gòu)建全閉環(huán)智慧康養(yǎng)生態(tài)圈,實(shí)現(xiàn)居家康養(yǎng)、機(jī)構(gòu)康養(yǎng)需求全閉環(huán)服務(wù)。
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