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一、崗位職責(zé)：
1、采購計劃與執(zhí)行：根據(jù)公司銷售目標(biāo)、庫存水平及市場需求，制定合理的采購計劃；執(zhí)行采購訂單，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，確保貨物按時、按質(zhì)、按量交付。
2、供應(yīng)商管理：開發(fā)潛在供應(yīng)商，對供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、評估與分級；維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商關(guān)系，定期溝通，協(xié)商價格、付款方式等合作條款；處理供應(yīng)商履約問題（如質(zhì)量不合格、交貨延遲等）。
3、成本與質(zhì)量控制：通過比價、議價等方式降低采購成本，爭取有利交易條件；嚴(yán)格把控采購商品質(zhì)量，協(xié)同質(zhì)檢部門進(jìn)行入庫檢驗，確保商品符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
4、文檔與流程管理：負(fù)責(zé)采購合同、訂單、發(fā)票等相關(guān)文檔的整理、歸檔；遵守公司采購制度，優(yōu)化采購流程，提高采購效率；記錄采購數(shù)據(jù)，編制采購報表。
5、市場與風(fēng)險應(yīng)對：關(guān)注行業(yè)市場動態(tài)、價格波動及政策變化，及時調(diào)整采購策略；識別采購過程中的風(fēng)險（如供應(yīng)鏈中斷、價格上漲），并制定應(yīng)對措施。
二、任職要求：
1、學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，采購管理、國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；有1-3年貿(mào)易行業(yè)采購經(jīng)驗者，可適當(dāng)放寬專業(yè)限制。
2、核心能力：
溝通談判：能清晰表達(dá)需求，與供應(yīng)商高效協(xié)商價格、交期等條款，爭取有利合作條件。
成本控制：具備比價、議價思維，能通過市場調(diào)研及供應(yīng)商優(yōu)化降低采購成本。
流程執(zhí)行：熟悉采購全流程（計劃、下單、跟進(jìn)、驗收），可獨立處理訂單及異常問題（如交貨延遲、質(zhì)量不符）。
風(fēng)險意識：能關(guān)注市場價格波動、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等風(fēng)險，提前制定應(yīng)對方案。
3、經(jīng)驗與技能：有1-3年貿(mào)易公司或相關(guān)行業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆生需具備采購實習(xí)經(jīng)歷；熟練使用Office辦公軟件（尤其是Excel，用于數(shù)據(jù)整理與報表制作）。
4、職業(yè)素養(yǎng)：具備責(zé)任心與原則性，嚴(yán)格遵守公司采購制度，杜絕利益輸送。工作細(xì)致耐心，能承受一定的工作壓力，確保采購任務(wù)按時完成。具備團(tuán)隊協(xié)作精神，可與銷售、庫存、質(zhì)檢等部門高效配合。