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更新于 4月27日

人事專員

6000-8000元·13薪
  • 成都成華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研發(fā)人員招聘工作,根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),制定人員需求計(jì)劃,編制各崗位的崗位職責(zé); 2、根據(jù)子公司所屬部門人員招聘情況,編制年度、季度、月度人員招聘計(jì)劃; 3、熟悉績效考核管理與評(píng)估,薪酬管理辦法,負(fù)責(zé)員工的考核制度并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果; 4、組織員工進(jìn)行公司培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn); 5、根據(jù)公司項(xiàng)目及結(jié)果分析執(zhí)行現(xiàn)有人員的增置及篩選勸退工作; 6、協(xié)助制定、完善、實(shí)施執(zhí)行人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程 7、策劃員工日?;顒?dòng),豐富員工生活,提升員工滿意度和敬業(yè)度,建立員工與公司之間的和諧關(guān)系。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有智能制造、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)技術(shù)崗位招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉成都各類招聘渠道,具有獨(dú)立開發(fā)、洽談、管理招聘渠道的經(jīng)驗(yàn); 3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事相關(guān)法律法規(guī); 4、性格溫和、有耐心,積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年底獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助

獎(jiǎng)金績效

五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、餐補(bǔ)、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助。

工作地點(diǎn)

成都市成華區(qū)青年(大學(xué)生)創(chuàng)業(yè)園寶耳路2號(hào)第1號(hào)辦公樓2樓288號(hào)

職位發(fā)布者

鄧穎/人事經(jīng)理

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