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班主任崗位工作內容及要求
1.學生管理：關注學生學習狀態(tài)及進展，與學生建立良好的關系，給予鼓勵和支持。
2.家長溝通：定期向家長溝通學生學習情況，確保家長了解孩子學習動態(tài)，并定期回訪和開家長會等。
3.課程安排：合理安排學生的課程，保證學習計劃有條不紊的進行。
4.異議處理：妥善處理學生，家長，老師之間產生的相關問題。
5.學生續(xù)費/推薦：根據每個孩子不同的學習計劃指定相關的續(xù)費方案。
要求：
1.穩(wěn)定性強，在該崗位上有長期發(fā)展的打算。
2.抗壓能力強，不需要玻璃心以及定力弱的人。
3.需要細心，有耐心和責任心，能吃苦，可加班，有親和力，溝通能力好，隨機應變能力強的人。
薪資構成：
底薪?績效?提成?月度/季度/年度獎金
底薪4000-5000之間