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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所帶班級的日語N4及N3考級教學(xué)；高級班N2\N1日語考級教學(xué)；
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備及制作所有赴日相關(guān)材料；
3.面試技巧培訓(xùn)及相關(guān)資料準(zhǔn)備。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，日語專業(yè)或日語相關(guān)專業(yè)；
2.日語N1等級證書；全面精通日語聽說讀寫技能；
3.3-5年高中教學(xué)經(jīng)驗或考級教學(xué)經(jīng)驗，并可完成獨立代課；
4.有日本留學(xué)、工作生活經(jīng)驗；
5.年齡要求在27-32歲之間；
6.可以獨立制度教學(xué)計劃。
三、核心能力
1.教學(xué)專業(yè)力
精通日語等級考試考點，能針對性解決學(xué)員語法、聽力等薄弱環(huán)節(jié)；
2.熟悉康養(yǎng)技能應(yīng)試培訓(xùn)（可后期培養(yǎng)），具備跨領(lǐng)域教學(xué)潛力。
3.學(xué)員服務(wù)力
從“教學(xué)-材料-面試-赴日-歸國”全流程跟進(jìn)學(xué)員需求，提供個性化指導(dǎo)；
高效處理學(xué)員異議（如學(xué)習(xí)瓶頸、材料問題），維護(hù)良好師生關(guān)系。
4.創(chuàng)新適應(yīng)力
持續(xù)學(xué)習(xí)日語教育新方法；適應(yīng)教培行業(yè)變化，靈活調(diào)整教學(xué)與服務(wù)模式。
四、崗位福利
雙休、五險一金、不定期團(tuán)建、靈活激勵、一年1-2次晉升。