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一、崗位職責(zé)
1.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)
負(fù)責(zé)央企客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作，通過(guò)多種渠道（如校園端、出國(guó)務(wù)工等）開(kāi)拓并維護(hù)良好的渠道關(guān)系，確保渠道穩(wěn)定提供高意向客戶資源。
2.客戶承接與轉(zhuǎn)介
深入了解客戶需求，在雙選會(huì)、渠道推介等活動(dòng)中與客戶深度溝通，挖掘其意向與就業(yè)預(yù)期，獲取高意向客戶資源，實(shí)時(shí)同步至銷售端。
3.產(chǎn)品推介與咨詢
熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，定制不同產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)話術(shù)，準(zhǔn)確專業(yè)的在合作洽談中回應(yīng)渠道或客戶關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)咨詢。
4.市場(chǎng)信息收集與反饋
收集并分析市場(chǎng)信息，為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場(chǎng)策略調(diào)整提供依據(jù)；及時(shí)反饋客戶需求和市場(chǎng)變化，協(xié)助公司不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
5.跨部門協(xié)作
與產(chǎn)品、銷售、教學(xué)等相關(guān)部門緊密合作，為渠道和客戶提供全方位的解決方案；參與公司重大項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，提供銷售支持和市場(chǎng)反饋。
二、任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
三年以上B2B銷售或市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，有一定的院校合作、勞務(wù)中介等渠道資源，熟悉本地高校、職業(yè)社群，具備央企渠道推介或出國(guó)務(wù)工、教培行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.核心能力
能快速鏈接院校、勞務(wù)機(jī)構(gòu)等資源，轉(zhuǎn)化為有效線索；擅長(zhǎng)挖掘客戶需求，建立信任關(guān)系并推動(dòng)合作；在雙選會(huì)、推介會(huì)等活動(dòng)中靈活應(yīng)對(duì)咨詢，促進(jìn)即時(shí)轉(zhuǎn)化。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與項(xiàng)目管理能力
具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；具備一定的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
三、軟性能力要求
1.目標(biāo)導(dǎo)向與自我驅(qū)動(dòng)力
具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度和自我驅(qū)動(dòng)力，能承受業(yè)績(jī)壓力，主動(dòng)完成渠道開(kāi)發(fā)客戶資源等核心指標(biāo)。
2.責(zé)任心與抗壓能力
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)工作壓力并確保任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成；在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持冷靜和理智，有效應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。
3.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識(shí)
具備強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和創(chuàng)新意識(shí)，快速掌握國(guó)際康養(yǎng)行業(yè)政策及公司產(chǎn)品迭代信息，適應(yīng)市場(chǎng)變化，提出創(chuàng)新性的思路和解決方案，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四、崗位福利
雙休、五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、靈活激勵(lì)、每年1-2次晉升窗口。