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1、完成下達的銷售指標，做好整個項目的指標完成工作； 2、帶領團隊完成銷售案場管理 4、匯總市場調(diào)研，制定營銷方案； 5、做好銷售團隊的培訓及日常用管理工作； 6、負責現(xiàn)場突發(fā)事件的溝通、反饋與協(xié)調(diào)并能圓滿解決客戶投訴等相關事宜。

任職要求：

1、五年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗； 2、語言表達能力強，普通話標準，形象好，氣質(zhì)佳； 3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關法律法規(guī)，具備豐富的銷售、培訓經(jīng)驗； 4、有較強的團隊建設、人際溝通和客戶開發(fā)能力