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【薪資待遇】：
1、試用期：底薪6300＋高薪提成+年終獎金+團隊管理獎金，平均薪資6000-10000；你的能力決定了你的工資。
2、轉(zhuǎn)正后：平均工資8000以上（優(yōu)秀員工月薪10000 -30000元）收入穩(wěn)定；
3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內(nèi)部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理類培訓等【不收取任何培訓費用】。
4、員工寢室：為員工提供免費住宿（設(shè)施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。
5、員工生日福利，節(jié)假日禮品，生日紅包福利，團建旅游，公司年會。
6、帶薪休假:出國旅游學習，定期團隊活動(慶功會，旅游，聚會、賽事活動等);

【任職要求】：
1.強烈的責任感，有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望，有志于從事管理方面的工作；
2.有良好團隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人；
3.愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學習積累，挑戰(zhàn)自我；
4.自信、開朗，具有良好的團隊合作能力，責任感強，有強烈的事業(yè)心;
5.一年以上市場推廣經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先，在校期間參加學生會、社團經(jīng)驗優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

晉升機制:主管-高級主管-準副理-副理-經(jīng)理。