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一、崗位職責:
1.前期熟悉基礎的營銷系統(tǒng)，針對數(shù)字化收銀系統(tǒng)進行商家的開拓和管理(有主管帶你學習產品銷售和推廣，需要2到3個月)。
2.中期學習團隊的管理，從帶領1個人開始，直到你會帶12人為止，(6到8個月，看你的學習能力和領悟能力)。
3.后期負責公司內部運營:協(xié)助經理參與運營小組的培訓、人事招聘、績效考核、薪酬管理、工商、 稅務以及公司的內部運營細節(jié)，直到管理家分公司。
4.完整的晉升，不是一味只做基層，讓你的職業(yè)發(fā)展更清晰，未來更值錢！二、福利待遇
1、底薪6600:無責底薪5100+績效獎金1500+團隊管理資金+帶薪免費培訓+住宿
2、每年會有公費休閑旅游及拓展培訓的機會；
3、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓及廣闊的晉升空間；
4、不定時組織聚餐、唱歌、等等休閑活動(團隊氛圍超棒的)
5、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等)；
6、績效獎金，豐厚的年終獎等等。
三、任職要求:
1、學習能力強、態(tài)度端正、對商務管理工作感興趣、有熱情；
2、熱愛人際交往，敢于挑戰(zhàn)自我；
3、能適應出差，配合市場主管開發(fā)新的市場；
公司承諾:內部直招乘車路線:乘坐29，62, 40,85,60,等到紫荊山路與商城路下車即可；地鐵路線:乘坐2號地鐵到東大街站下(D出口向北200米)