職位描述
有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
招聘專員：
1、利用各大招聘平臺(tái)實(shí)施招聘工作，溝通應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試等環(huán)節(jié)實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)在職人員考勤管理工作，并進(jìn)行員工入職離職的工作辦理；
3、使用并深度挖掘各類招聘渠道，包括傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)或者新型社交媒體，進(jìn)行全渠道宣傳和推廣，加大崗位曝光度，提升求職者數(shù)量；
4、進(jìn)行招聘過(guò)程分析，結(jié)果分析，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋求解決辦法；
任職要求：
1、 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）
2、 基本辦公軟件操作熟練，靈活變通
地點(diǎn)：友誼廣場(chǎng)1812室（2號(hào)線春熙路）
薪資：無(wú)責(zé) 3500-4000+績(jī)效，月綜合薪資 4500 左右
工作時(shí)間：早九晚六，午休 2 小時(shí)，雙休
招聘專員：
1、利用各大招聘平臺(tái)實(shí)施招聘工作，溝通應(yīng)聘人員的預(yù)約及面試等環(huán)節(jié)實(shí)施工作；
2、負(fù)責(zé)在職人員考勤管理工作，并進(jìn)行員工入職離職的工作辦理；
3、使用并深度挖掘各類招聘渠道，包括傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)或者新型社交媒體，進(jìn)行全渠道宣傳和推廣，加大崗位曝光度，提升求職者數(shù)量；
4、進(jìn)行招聘過(guò)程分析，結(jié)果分析，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋求解決辦法；
任職要求：
1、 1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）
2、 基本辦公軟件操作熟練，靈活變通
地點(diǎn)：友誼廣場(chǎng)1812室（2號(hào)線春熙路）
薪資：無(wú)責(zé) 3500-4000+績(jī)效，月綜合薪資 4500 左右
工作時(shí)間：早九晚六，午休 2 小時(shí)，雙休
工作地點(diǎn)
成都市-錦江區(qū)-走馬街55號(hào)1812
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
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成都錦鑫銳宸智能科技有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：智能科技、數(shù)據(jù)審核、信息系統(tǒng)集成、企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)管理服務(wù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)與核心競(jìng)爭(zhēng)力**1.專注智能數(shù)據(jù)審核，提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率**-公司核心業(yè)務(wù)聚焦**客戶資料真實(shí)性核查、數(shù)據(jù)整理與復(fù)核，確保企業(yè)數(shù)據(jù)合規(guī)性，助力客戶優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。采用智能化審核流程，減少人工干預(yù)，提高數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確性和效率。2.無(wú)銷售壓力，專注技術(shù)驅(qū)動(dòng)型服務(wù)區(qū)別于傳統(tǒng)銷售型企業(yè)，公司業(yè)務(wù)模式以技術(shù)審核與數(shù)據(jù)服務(wù)為主，不涉及銷售任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)專注于專業(yè)領(lǐng)域。提供全流程數(shù)據(jù)管理解決方案，適用于金融、政務(wù)、企業(yè)管理等多個(gè)行業(yè)。3.年輕化團(tuán)隊(duì)與高效管理團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活潑，晉升機(jī)制透明，每3個(gè)月提供晉升機(jī)會(huì)，吸引優(yōu)秀人才。采用現(xiàn)代化管理模式，提供彈性工作時(shí)間、下午茶福利、帶薪假期等，增強(qiáng)員工穩(wěn)定性。
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