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健康養(yǎng)老顧問
崗位職責(zé)：
1、通過多樣化的產(chǎn)品／服務(wù)，為高凈值人群提供健康、財富、養(yǎng)老、傳承等解決方案。
2、依托公司全國36城自建高端養(yǎng)老社區(qū)、康復(fù)醫(yī)院，結(jié)合養(yǎng)老年金，進行顧問式、體驗式的服務(wù)和銷售。
3、專業(yè)路線，訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合，適合高素質(zhì)、職業(yè)化的伙伴加入。
4、可搭建自己的團隊，享職務(wù)津貼及新人津貼。
薪資待遇：
1．新人津貼：4000元（三個月）
2．豐厚底薪：超長新人補貼18個月，最高16萬／月
3．高提成／高獎勵／高收入：收費收入＋銷售
收入＋管理收入＋業(yè)務(wù)方案＋組發(fā)方案
4．雙休，節(jié)假日正常放
崗位經(jīng)驗：1．年齡要求：25-50歲
2．擁有大專及以上學(xué)歷。
3．具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
4．對金融理財和財富管理有濃厚興趣，并具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。
5．擁有高凈值客戶資源或機構(gòu)客戶資源者優(yōu)先。
【職責(zé)描述】
1、健康財富規(guī)劃師（HWP）是泰康打造的全新職業(yè)，是服務(wù)于中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專業(yè)崗位。2、依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為中高端客戶提供一站式健康、養(yǎng)老和財富規(guī)劃解決方案。
3、健康財富規(guī)師醫(yī)養(yǎng)顧問＋理財顧問＋績優(yōu)保險顧問。
【職位優(yōu)勢】
1、專屬基本法，泰康專門為這一支專業(yè)、高定位的隊伍設(shè)計的一套基本法，為健康財富規(guī)劃師的職業(yè)發(fā)展路徑指明方向。
2、專屬財務(wù)支持，泰康為健康財富規(guī)劃師（HWP）提供泰康史上額度最高、時間最長的創(chuàng)業(yè)津貼，對剛剛加盟的精英在起步階段給予充足支持，引導(dǎo)長期穩(wěn)定發(fā)展。
3、專屬培訓(xùn)，專業(yè)銷售培訓(xùn)、進階提升培訓(xùn)、職業(yè)認證培訓(xùn)、獨有體驗培訓(xùn)等綜合培訓(xùn)體系，整合國際國內(nèi)名校名師資源，助力健康財富規(guī)劃師（HWP）成為綜合性人才。
4、專屬獎學(xué)金，為健康財富規(guī)劃師提供專屬獎學(xué)金，包括多次赴國內(nèi)外高等學(xué)府交流的機會，以此提升專業(yè)能力，拓寬國際視野。
5、三位一體的專屬職場，包括教育培訓(xùn)中心、健康財富管理中心和新生活體驗中心。教育培訓(xùn)中心體現(xiàn)泰康戰(zhàn)略與人才培養(yǎng)目標；健康財富中心為HWP和儲備HWP提供專屬辦公場所，高規(guī)格、高標準、高配置；新生活體驗中心落實極致體驗式營銷場景。
6、最高規(guī)格的專屬特權(quán)，涵蓋活動、投顧、運營，線上課程、泰行銷、公司資源等方面的專項支持，為健康財富規(guī)劃師(HWP）隊伍高效開展日常工作提供最快捷的服務(wù)，最高效的支持。
【津貼福利】
HWP享受公司基本法規(guī)定相關(guān)福利待遇，如津貼、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎、增員獎、增才獎、銷售獎等收入項目；以及住院醫(yī)療保險（不含急、門診）、意外傷害醫(yī)療保險等保險福利項目。
注：HWP是與泰康簽訂代理合同的保險銷售人員，以上津貼福利項目，獲取細則見泰康基本法及相關(guān)文件。具體面議?！救温氁蟆?br>1、年齡：25-45歲優(yōu)先
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
3、從業(yè)背景：金融、養(yǎng)老、健康及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
4、品質(zhì)要求：業(yè)務(wù)品質(zhì)良好，無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄