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更新于 4月27日

銷售經(jīng)理

1.5-2.7萬·13薪
  • 湖州吳興區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售電話銷售網(wǎng)絡銷售
了組織實施國內(nèi)營銷總體戰(zhàn)略,制訂、實施與完善本部門管理制度流程,為工作開展提供依據(jù) 和指導。 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)路,領導和組織實施年度營銷計劃,確保銷售和市場目標的實現(xiàn)。 3、監(jiān)督組織制定年度品牌推廣的工作目標和實施方案,指導參與相應的年度、季度、月度推廣計劃。 4、掌握重點大客戶的銷售情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題 5、根據(jù)市場需求狀況報批新產(chǎn)品開發(fā)方案,參與產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品的開發(fā)及選、 6、安排、分配、監(jiān)督和考核銷售人員全面工作和外貿(mào)主管的業(yè)務類工作內(nèi)容與任務,指導銷售經(jīng)理和外貿(mào)主管在業(yè)務工作中遇到的難點問題。
7、根據(jù)銷售人員提供的各類市場和銷售數(shù)據(jù),科學地評估銷售部各項工作任務和目標的完成情位 況,結合銷售費用的支出情況,考核銷售部年度工作計劃的完成率。 8、匯總 分類、分析和審批銷售人員或經(jīng)銷商提交的各種市場調(diào)查報告、銷售數(shù)據(jù)報表、營銷責 策略方案、重大營銷活動方案等文案資料,結合當前國內(nèi)外的家具行業(yè)發(fā)展形勢,定期向總經(jīng)理報告公司目前的實際市場發(fā)展與銷售狀況。
任職要求: 1、25-45周歲,大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先 活躍的辦公氣氛,超多的獎金福利,期待積極有趣又有才華的你~ 你與美好生活的距離只差這一份工作

工作地點

湖州吳興區(qū)現(xiàn)代廣場(白地街)

入職公司信息

  • 入職公司: 某咨詢公司
  • 公司地址: 廣州增城區(qū)
  • 公司人數(shù): 20人以下

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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