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任職要求 1、工作經(jīng)驗與行業(yè)背景 擁有綜合能源、燃氣、電廠、節(jié)能方案設計或能源管理等方面的實際工作經(jīng)驗，熟悉供熱、綜合能源相關行業(yè)的運作模式，具備用戶用能、節(jié)能經(jīng)驗者優(yōu)先。 至少10年工作經(jīng)驗，其中至少3年同崗位工作經(jīng)驗，獨立完成1個或參與過3個成功簽單項目。 2、知識技能與能力 具備卓越的商務談判技巧和技術方案制作能力。 能夠獨立完成談判項目，展現(xiàn)強烈的責任心、靈活的思維方式、良好的溝通技巧和嚴謹細致的工作態(tài)度。 有較強的團隊領導力和管理能力，充滿激情，目標導向明確。 3、基本素養(yǎng) 形象干凈整潔、談吐大方、體力精力充沛。 觀察力、判斷力、分析力強。 具備良好的抗壓能力和情緒控制能力。 有獨立思考的能力，看問題全面，能夠深思熟慮。 4、其他要求 學歷：本科及以上，相關專業(yè)（如企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、行政管理）。 職稱/職業(yè)資格：高級或注冊類資格優(yōu)先 年齡35歲以上，健康狀況良好。 信用記錄無不良記錄。