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一．崗位職責(zé)：
1.質(zhì)量體系搭建與維護(hù) 主導(dǎo)建立、完善并持續(xù)優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，確保體系符合 國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)和等國(guó)家法律法規(guī)要求，保障體系高效運(yùn)行。組織開(kāi)展內(nèi)部審核、管理評(píng)審工作，跟進(jìn)外審不符合項(xiàng)的整改閉環(huán)，確保順利通過(guò)各類審核與驗(yàn)廠。
2.全流程質(zhì)量管控 負(fù)責(zé)復(fù)合調(diào)味品生產(chǎn)全鏈條的質(zhì)量監(jiān)督，把控關(guān)鍵控制點(diǎn)，杜絕質(zhì)量隱患。制定并優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯。
3.質(zhì)量問(wèn)題處理與改進(jìn) 建立質(zhì)量異常響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量偏差，通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位問(wèn)題根源，追蹤糾正預(yù)防措施落地。定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成質(zhì)量分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)，推動(dòng)生產(chǎn)工藝和品控流程持續(xù)改進(jìn)，提升產(chǎn)品合格率與穩(wěn)定性。參與新產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供專業(yè)品控建議。
4. 品控團(tuán)隊(duì)日常管理 包括人員排班、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打造專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠房貓F(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)。
二．任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、生物工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有食品檢驗(yàn)員（中級(jí)及以上）、ISO22000/HACCP 內(nèi)審員等證書(shū)者優(yōu)先。
2. 3-5 年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)合調(diào)味料、醬料生產(chǎn)企業(yè)品控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通食品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握醬料理化、微生物檢測(cè)方法與實(shí)驗(yàn)室儀器操作，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，能推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)。
4.責(zé)任心強(qiáng)、原則性高，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作能力。邏輯清晰，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，具備較強(qiáng)的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
三．福利待遇：
1.員工成長(zhǎng)：帶薪培訓(xùn)
2.晉升通道: 部門經(jīng)理 - 品控總監(jiān)
3.社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)
4.生活福利：提供免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐
5.其它福利：各類節(jié)日福利、團(tuán)建聚餐等
上班時(shí)間8:00-12:00 12:40-18:00