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更新于 4月27日

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大廠復(fù)核文員/月綜7500+周末雙休

8000-10000元

滁州瑯琊區(qū)
經(jīng)驗不限
中專/中技
全職
招12人

職位描述

信息錄入檔案錄入數(shù)據(jù)錄入

崗位主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù) 編碼類別進行統(tǒng)計收納文員進行統(tǒng)計審核分析報備登記通知返修外加公司生產(chǎn)的產(chǎn)品單號編碼數(shù)據(jù)統(tǒng)計（在廠區(qū)辦公室里）薪資福利： 1、繳納五險一金，jia共六險一金。住宿為單/雙人間 2、有帶薪年假；婚假，產(chǎn)假至少按照法定; 3、薪酬:無責(zé)底薪崗位主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù) 編碼類別進行統(tǒng)計收納文員進行統(tǒng)計審核分析報備登記通知返修外加公司生產(chǎn)的產(chǎn)品單號編碼數(shù)據(jù)統(tǒng)計（在廠區(qū)辦公室里）薪資福利： 1、繳納五險一金+商業(yè)保險（子女均可享受),一共六險一金。住宿為單/雙人間 2、有帶薪年假；婚假，產(chǎn)假至少按照法定; 3、薪酬:無責(zé)底薪5500+餐補500+交通補貼400+獎金（崗位基礎(chǔ)獎金400+300～1000工作質(zhì)量+400全勤）等，月綜合7500左右，14薪包食宿。 4. 學(xué)歷補貼均按照法定要求發(fā)放 5、工作時間: 8:00--17:00 中間休息1-2H,實際工作8小時,上五休二(周六日修）。 6、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資; 7、一年4次晉升/調(diào)薪機會，多通道晉升機制（領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升)；報道首月要求到產(chǎn)線實操培訓(xùn)，培訓(xùn)崗位如質(zhì)檢、品保、組裝、cnc/cad/測試等技術(shù)崗位都有，視個人情況分配不合適可申請調(diào)換，培訓(xùn)薪資5500-6500供食宿.5500+餐補500+交通補貼400+獎金（崗位基礎(chǔ)獎金400+300～1000工作質(zhì)量+400全勤）等，月綜合7500左右，14薪包食宿。 4. 學(xué)歷補貼均按照法定要求發(fā)放 5、工作時間: 8:00--17:00 中間休息1-2H,實際工作8小時,上五休二(周六日修）。 6、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個月10號發(fā)上月的薪資; 7、一年4次晉升/調(diào)薪機會，多通道晉升機制（領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升)；

報道首月要求到產(chǎn)線實操培訓(xùn)，培訓(xùn)崗位如質(zhì)檢、品保、組裝、cnc/cad/測試等技術(shù)崗位都有，視個人情況分配不合適可申請調(diào)換，培訓(xùn)薪資5500-6500供食宿

工作地點

滁州瑯琊區(qū)合一科技園

入職公司信息

入職公司: 蘇州立訊技術(shù)有限公司
公司地址: 江蘇省蘇州市吳中經(jīng)濟開發(fā)區(qū)徐浜路99號立訊精密工業(yè)(蘇州)有限公司
公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。