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工作職責: 1、組織制定公司養(yǎng)老項目發(fā)展的總體方案。 2、負責公司養(yǎng)老項目組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、考核機制等管理及運營方案的制定和日常管理工作。 3、負責養(yǎng)老項目的服務(wù)產(chǎn)品、服務(wù)模式、價格測算、服務(wù)流程、年度預(yù)算制定。 4、負責養(yǎng)老項目運營管理相關(guān)規(guī)范標準的流程，形成本公司養(yǎng)老項目的運營管理標準，推進服務(wù)標準的實施。 5、負責社區(qū)、居委、街道、政府、醫(yī)院等部門養(yǎng)老資源的對接、聯(lián)系及整合工作。 6、負責養(yǎng)老市場分析與開發(fā)、品牌建設(shè)、運營體系建設(shè)、項目規(guī)劃設(shè)計及后期運營管理。 7、規(guī)劃、編制部門崗位設(shè)置方案，組織工作分工，明確崗位職責; 8、做好部門的人員培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作，做好部門團隊成員的考核和激勵，做好梯隊建設(shè)和人才儲備。 任職要求: 1、大專以上學歷，有連鎖社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)運營管理經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)老行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢:熟悉國家養(yǎng)老政策和養(yǎng)老護理模式，對養(yǎng)老或醫(yī)療護理行業(yè)有系統(tǒng)性認識優(yōu)先考慮; 2、從事社區(qū)\居家養(yǎng)老機構(gòu)的日常服務(wù)運營管理工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊精神、抗壓力和執(zhí)行力，良好的表達能力; 4、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，擁有積極、樂觀、向上的態(tài)度，有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗；