職位描述
電動叉車特種設(shè)備作業(yè)人員證（叉車司機）包吃包住五險一金可預(yù)支薪水加班補貼績效獎金
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)倉庫貨物的裝卸、搬運、堆垛及上架工作，確保貨物擺放規(guī)范
2. 執(zhí)行倉庫SOP標準，配合完成日常盤點、庫存整理及6S管理
3. 檢查叉車設(shè)備狀態(tài)，完成日常保養(yǎng)及簡單故障報修，確保作業(yè)安全
4. 根據(jù)備貨清單核點貨物數(shù)量，協(xié)助完成裝車及分揀任務(wù)
1. 負責(zé)倉庫貨物的裝卸、搬運、堆垛及上架工作，確保貨物擺放規(guī)范
2. 執(zhí)行倉庫SOP標準，配合完成日常盤點、庫存整理及6S管理
3. 檢查叉車設(shè)備狀態(tài)，完成日常保養(yǎng)及簡單故障報修，確保作業(yè)安全
4. 根據(jù)備貨清單核點貨物數(shù)量，協(xié)助完成裝車及分揀任務(wù)
崗位要求
1. 年齡18-45周歲，持有有效叉車操作證
2. 1年以上叉車操作經(jīng)驗，熟悉倉儲物流流程，能熟練駕駛電動/柴油叉車
3. 具備較強的責(zé)任心、團隊合作意識及安全意識，無重大操作事故記錄。
4. 能適應(yīng)輪班制（部分崗位需倒班）及適度加班，吃苦耐勞
原標題：《誠聘叉車師傅 月薪8000+包吃包住》1. 年齡18-45周歲，持有有效叉車操作證
2. 1年以上叉車操作經(jīng)驗，熟悉倉儲物流流程，能熟練駕駛電動/柴油叉車
3. 具備較強的責(zé)任心、團隊合作意識及安全意識，無重大操作事故記錄。
4. 能適應(yīng)輪班制（部分崗位需倒班）及適度加班，吃苦耐勞
薪資福利
薪資范圍：綜合薪資6000-10000元/月（含底薪、計件提成、績效獎金、全勤獎等）
社保保障：入職繳納五險/五險一金。
額外補貼：餐補、夜班補助、高溫補貼（6-9月）、工齡獎（滿3個月起）。
其他福利：免費住宿（4人間，含空調(diào)、熱水器）、節(jié)假日福利、年終獎、定期體檢
薪資范圍：綜合薪資6000-10000元/月（含底薪、計件提成、績效獎金、全勤獎等）
社保保障：入職繳納五險/五險一金。
額外補貼：餐補、夜班補助、高溫補貼（6-9月）、工齡獎（滿3個月起）。
其他福利：免費住宿（4人間，含空調(diào)、熱水器）、節(jié)假日福利、年終獎、定期體檢
工作地點
寧波江北區(qū)好夢驛公寓01
入職公司信息
- 入職公司: 某科技公司
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
高女士/副總裁
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常州君飛人力資源有限公司
常州君飛人力資源有限公司成立于2024-01-11，所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè)，經(jīng)營范圍包含：許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務(wù)分包；勞務(wù)派遣服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；生產(chǎn)線管理服務(wù)；酒店管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；單位后勤管理服務(wù)；勞動保護用品銷售；辦公用品銷售；城市綠化管理；市政設(shè)施管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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