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崗位職責(zé) （一）行政支持與文件處理 1、負責(zé)總經(jīng)理及管理層日常行政事務(wù)，包括日程安排、會議組織（如戰(zhàn)略規(guī)劃會、項目推進會）、行程協(xié)調(diào)，確保高層管理高效運轉(zhuǎn)。 2、起草、校對、歸檔各類公文（如戰(zhàn)略規(guī)劃報告、政府匯報材料、合作協(xié)議草案），涉及通用航空運營、無人機產(chǎn)業(yè)政策等多領(lǐng)域內(nèi)容。 3、管理公司重要檔案及機密文件，嚴格遵守保密制度，保障信息安全。 （二）跨部門協(xié)作與溝通對接 1、協(xié)助高層對接政府部門（如省發(fā)改委、民航局、民政廳）及合作伙伴，跟進政策申報（如省級通航產(chǎn)業(yè)園區(qū)、低空旅游標桿項目）及合作事項落地。 2、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門工作銜接，匯總整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與進展報告，為管理層決策提供及時信息支持。 （三）會議管理與紀要落實 1、全程參與公司重要會議，撰寫高質(zhì)量會議紀要（含戰(zhàn)略發(fā)展、項目評審、風(fēng)險防控等議題），明確任務(wù)分工與時間節(jié)點，跟蹤督辦決議事項執(zhí)行情況，確保閉環(huán)管理。 2、整理行業(yè)動態(tài)、政策解讀（如《河南省低空經(jīng)濟實施方案》）及競爭對手分析，輔助管理層掌握行業(yè)趨勢。 （四）綜合事務(wù)統(tǒng)籌 1、完成管理層交辦的其他臨時事務(wù)，如外賓接待、項目可行性研究資料收集等，適應(yīng)多線程工作節(jié)奏。 三、任職要求 （一）專業(yè)背景 1、行政管理、漢語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備文秘 / 公文撰寫相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、5 年以上文秘或高管助理工作經(jīng)驗，有航空、高端制造、多元產(chǎn)業(yè)集團工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉通用航空行業(yè)術(shù)語或低空經(jīng)濟政策者優(yōu)先。 （二）核心能力 1、文字功底扎實：精通公文寫作，擅長提煉復(fù)雜業(yè)務(wù)信息，能快速適應(yīng)通航、無人機等多領(lǐng)域?qū)I(yè)內(nèi)容的文案處理。 2、溝通協(xié)調(diào)高效：具備良好的跨部門協(xié)作能力，能精準傳遞管理層意圖，協(xié)調(diào)多方資源；具備較強的口頭表達能力，可獨立對接外部單位。 3、細節(jié)把控嚴格：工作嚴謹細致，注重流程規(guī)范，能妥善處理機密文件與敏感信息；具備優(yōu)秀的時間管理能力，可同時應(yīng)對多項緊急任務(wù)。 4、學(xué)習(xí)能力突出：對低空經(jīng)濟、通用航空等新興領(lǐng)域有強烈興趣，能快速掌握行業(yè)政策與公司業(yè)務(wù)邏輯，適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)場景的文秘需求。 （三）職業(yè)素養(yǎng) 1、高度的責(zé)任心與保密意識，能夠承受高強度工作壓力，適應(yīng)偶爾出差。 2、具備團隊合作精神，善于觀察與主動服務(wù)，能夠為管理層提供前瞻性支持（如提前預(yù)判會議材料需求）。 四、福利待遇 競爭力薪酬，具體面議。