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一、崗位職責(zé) 1、深度剖析公司的整體戰(zhàn)略藍(lán)圖，制定飼料銷售領(lǐng)域的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度銷售計(jì)劃。 2、引領(lǐng)并監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)銷售策略高效執(zhí)行。深度挖掘銷售流程中的優(yōu)化空間，堅(jiān)決完成公司的銷售任務(wù)以及利潤(rùn)指標(biāo)。同時(shí)，定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，依據(jù)市場(chǎng)變化迅速調(diào)整銷售策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3、主動(dòng)承擔(dān)起重要客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)的關(guān)鍵職責(zé)，與客戶構(gòu)建起穩(wěn)固且長(zhǎng)期的合作關(guān)系。深入探究客戶需求，為其量身定制個(gè)性化的飼料解決方案，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4、全面負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)與成長(zhǎng)規(guī)劃。積極招募行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，致力于打造一支高績(jī)效、富有戰(zhàn)斗力的銷售鐵軍。 5、建立績(jī)效考核體系，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行全面評(píng)估與細(xì)致反饋。同時(shí)，制定極具吸引力的激勵(lì)政策，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作熱情、積極性與創(chuàng)新創(chuàng)造力。 6、時(shí)刻關(guān)注飼料行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一舉一動(dòng)。廣泛收集各類市場(chǎng)信息，并運(yùn)用專業(yè)的分析方法進(jìn)行深入剖析，為公司的產(chǎn)品研發(fā)方向、市場(chǎng)定價(jià)策略以及市場(chǎng)營(yíng)銷方案提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐與科學(xué)的決策依據(jù)。 二、合伙人核心職責(zé)履行 1、以公司合伙人的身份，深度介入公司的重大戰(zhàn)略決策過(guò)程。從銷售專業(yè)視角出發(fā)，提供獨(dú)到且具有前瞻性的意見(jiàn)與建議，確保公司戰(zhàn)略方向的正確性、科學(xué)性與可行性。 2、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，整合公司內(nèi)外部各類優(yōu)質(zhì)資源，積極協(xié)調(diào)公司各部門(mén)之間的緊密合作，促進(jìn)各部門(mén)之間的協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司整體利益的最大化。 3、時(shí)刻關(guān)注公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)，尤其是銷售環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。提前制定完善的風(fēng)險(xiǎn)防范措施與應(yīng)急預(yù)案，在面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)、政策調(diào)整等風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，能夠迅速做出反應(yīng)，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，保障公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。 三、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、擁有8年以上豐富的飼料銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售管理崗位。對(duì)飼料行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)作模式了如指掌，具備豐富的行業(yè)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、精通畜牧養(yǎng)殖知識(shí)與飼料產(chǎn)品知識(shí)，熟練掌握銷售管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理等專業(yè)技能。具備出色的數(shù)據(jù)分析能力與敏銳的市場(chǎng)洞察能力。 4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心、執(zhí)行力以及抗壓能力，同時(shí)高度認(rèn)同公司的文化與價(jià)值觀。能夠適應(yīng)頻繁出差的工作需求。 四、薪資待遇 具體薪資面議