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更新于 12月4日
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人事行政經(jīng)理/總監(jiān)

1.2-2萬
  • 唐山曹妃甸區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利組織發(fā)展
一、崗位職責(zé)?
  1. HR 全模塊管控：搭建優(yōu)化人力資源體系（招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系），保障關(guān)鍵崗位招聘效率與成本控制，貼合業(yè)務(wù)發(fā)展需求。?
  1. 行政統(tǒng)籌管理：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、車輛、采購、接待等行政事務(wù)，優(yōu)化流程、提升后勤保障效率，降低運營成本。?
  1. 團(tuán)隊賦能帶領(lǐng)：搭建人事行政團(tuán)隊，明確目標(biāo)、督導(dǎo)考核、技能培訓(xùn)，打造高效協(xié)作團(tuán)隊，支撐各部門人力行政需求。?
  1. 制度建設(shè)落地：制定 / 修訂員工手冊、考勤等人事行政制度，組織宣導(dǎo)執(zhí)行，監(jiān)督效果并動態(tài)優(yōu)化。?
  1. 員工關(guān)系與合規(guī)：負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離全流程，搭建溝通渠道，處理投訴與勞動爭議，組織關(guān)懷活動，規(guī)避用工風(fēng)險。?
  1. 跨部門協(xié)同：對接業(yè)務(wù)部門，提供人力行政解決方案；協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（社保機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等），保障工作順暢。?
  1. 專項工作推進(jìn)：推進(jìn)人才梯隊、企業(yè)文化、行政數(shù)字化升級，輸出工作報表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。?
二、任職條件
  1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
  1. 5 年以上人事行政工作經(jīng)驗，3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，中大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；?
  1. 精通 HR 六大模塊，熟知勞動法律法規(guī)，有勞動爭議處理實戰(zhàn)經(jīng)驗；?
  1. 擅長行政流程優(yōu)化、成本管控，熟練使用 Office，掌握 HR/OA 系統(tǒng)者優(yōu)先。

工作地點

唐山曹妃甸區(qū)河北魯恩新型防火材料制造有限公司

職位發(fā)布者

陳賀明/人事經(jīng)理

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公司Logo河北杰輝電纜有限公司
河北杰輝電纜電纜公司主要從事電纜的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售以施工于一體的專業(yè)化企業(yè)。公司具有先進(jìn)的電線電纜研究和檢測、實驗中心，主營產(chǎn)品涵蓋各種規(guī)格的電力電纜、控制電纜、通信電纜等。
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