一、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練運(yùn)用基礎(chǔ)辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和語 言表達(dá)能力;
2、年齡35周歲及以下,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有電網(wǎng)公司、電力工程公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,有政府或企業(yè)資源的優(yōu)先錄用
3、工作經(jīng)驗(yàn)豐富或行業(yè)資源豐富者,條件可適當(dāng)放寬;
4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備市場拓展能力,資源整合及分析邏輯思維,計(jì)劃性、執(zhí)行力、保密意識及服務(wù)意識強(qiáng);具有高度的工作責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神;
6、勇于突破,勤奮務(wù)實(shí),自我調(diào)節(jié)能力強(qiáng)且具備一定程度的抗壓能力。
7、能接受出差&工作。
二、 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新能源領(lǐng)域大客戶及渠道的電力業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展,負(fù)責(zé)非目錄用戶資料的收集,維護(hù)新老客戶;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建與日常管理,確保團(tuán)隊(duì)在公司管理制度規(guī)定范圍內(nèi)積極工作,創(chuàng)造效益;
3、處理好與客戶的溝通對接,協(xié)同公司各部門做好項(xiàng)目調(diào)研、談判、議價(jià)、合同簽訂等全過程的執(zhí)行推進(jìn)以及配合完善工作;
4、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)并處理好回款等工作;
5、制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃、及時(shí)上報(bào)銷售情況并做好相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)工作;
6、參與關(guān)鍵客戶談判和重大客戶關(guān)系維護(hù);
7、遵重公司的企業(yè)文化,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、 職位福利:
全勤獎、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、五險(xiǎn)、工齡補(bǔ)貼
四、職位亮點(diǎn):
雙休、五險(xiǎn)、底薪+提成(上不封頂)