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總經(jīng)理（具體待遇面談） 1、全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分公司營(yíng)銷中心的市場(chǎng)運(yùn)作和管理。 2、協(xié)助事業(yè)部總制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案。 3、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷中心工作的總體策劃，建立健全營(yíng)銷各項(xiàng)管理制度，完善公司營(yíng)銷體系管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分公司營(yíng)銷中心各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 6、管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效。 7、深入了解行業(yè)，及時(shí)把握信息，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上大型電銷銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（教培、保險(xiǎn)、財(cái)稅行業(yè)優(yōu)先考慮）； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、客戶開拓能力，優(yōu)秀的銷售和談判能力； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。 【福利待遇】 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+公司分紅 2、工作時(shí)間：早九晚六、周末雙休，法定節(jié)假日正常休假