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一、崗位職責
1. 采購戰(zhàn)略規(guī)劃
- 依據公司業(yè)務戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略，優(yōu)化流程，降低成本，提升采購效 率與質量。
- 分析市場動態(tài)，合理安排采購計劃，規(guī)避供應風險，保障生產運營。
2. 供應商管理
- 拓展和維護優(yōu)質供應商，建立長期合作關系，確保供應的穩(wěn)定性。
- 定期評估供應商績效，優(yōu)化供應商結構，提升配合度與服務質量。
3. 采購成本控制
- 通過談判、招標等方式降低采購成本，優(yōu)化現(xiàn)金流。保證報價產品的準確性和渠道合規(guī)性。
- 定期分析采購成本，提出成本控制建議，支持公司決策。
4. 流程優(yōu)化與管理
- 持續(xù)優(yōu)化采購流程標準化、規(guī)范化，提高效率與響應速度，確保采購活動合規(guī)性。
- 優(yōu)化采購響應速度，確保訂單及時性與準確性。
5. 團隊管理與建設
- 管理采購團隊，制定工作計劃，合理分配任務，提升團隊專業(yè)技能與業(yè)務水平。
- 激勵與考核團隊成員，提高工作積極性與滿意度。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷，供應鏈、物流、市場營銷、機械、電子等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 3-5年工業(yè)MRO采購管理經驗，熟悉采購流程，具備供應商開發(fā)與管理經驗，有工業(yè)品貿易或B2B平臺（如震坤行、西域、固安捷等）行業(yè)經驗者優(yōu)先。
- 具備成本控制意識與談判技巧，能有效降低采購成本。
3.專業(yè)知識與技能
- 具備優(yōu)秀的談判能力與供應鏈風險意識
- 熟悉國家相關法律法規(guī)與行業(yè)動態(tài)，熟練掌握采購管理軟件與辦公軟件，具備數(shù)據分析能力。
4. 個人素質
- 強溝通協(xié)調能力，談判能力，能與跨部門高效協(xié)作；責任心強，可承受工作壓力。
- 具備學習創(chuàng)新意識，恪守職業(yè)道德與保密原則。