国产99999视频在线直播,国产寡妇婬乱A毛片视频中文,先锋影音在线观看一区二区三区

400-885-9898

更新于 11月13日

8000-12000元

職位描述

連鎖門店培訓

崗位職責：

負責搭建并完善 21 家門店員工培訓體系，涵蓋新員工入職培訓、在崗技能提升培訓、專項流程規(guī)范培訓（如快件收發(fā)、分揀、售后處理、系統(tǒng)操作等）；
依據(jù)門店運營痛點及業(yè)務需求，編制培訓教材、課件（PPT、操作手冊等），設計實操演練、案例分析等多樣化培訓形式，確保內(nèi)容貼合驛站實際工作場景；
組織實施全員培訓計劃，包括線下集中培訓、門店現(xiàn)場實操帶教、線上答疑輔導等，覆蓋 21 家門店所有員工，確保培訓落地到每一位崗位人員；
跟蹤培訓效果，通過實操考核、門店走訪調(diào)研、員工反饋收集等方式，評估培訓成效，及時優(yōu)化培訓方案，提升員工業(yè)務能力和服務質(zhì)量；
協(xié)助門店解決培訓后實操難題，提供駐店指導支持，推動培訓內(nèi)容轉化為實際運營效率，降低門店差錯率、投訴率；
收集門店培訓需求，聯(lián)動運營部門更新培訓內(nèi)容，同步傳遞公司最新政策、業(yè)務標準及行業(yè)規(guī)范，確保 21 家門店運營流程統(tǒng)一標準化；
建立員工培訓檔案，記錄培訓參與情況、考核結果，為門店員工晉升、評優(yōu)提供培訓維度參考。

任職要求：

（一）基本要求：

年齡 22-35 歲，大專及以上學歷，物流管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
具備 1-2 年以上連鎖門店培訓、物流快遞行業(yè)培訓或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉快遞驛站運營流程（收發(fā)件、系統(tǒng)操作、售后處理等）者優(yōu)先；
能適應高頻門店走訪（21 家門店覆蓋范圍），接受短期出差或跨區(qū)域駐店培訓。

（二）核心能力要求：

培訓設計與實施能力：能獨立完成培訓方案策劃、課件開發(fā)，擅長線下授課 + 實操帶教，表達清晰、邏輯嚴謹，能快速讓基層員工理解掌握培訓內(nèi)容；
業(yè)務實操能力：熟悉快遞驛站核心工作流程，熟練操作快遞管理系統(tǒng)（如驛站管家、快遞超市等），能精準拆解實操難點，提供針對性培訓指導；
溝通與統(tǒng)籌能力：具備較強的跨門店溝通協(xié)調(diào)能力，能對接 21 家門店負責人，高效推進培訓工作；善于統(tǒng)籌培訓計劃，合理分配時間覆蓋所有門店；
問題解決與優(yōu)化能力：能通過門店走訪、員工反饋，精準識別培訓短板和運營痛點，快速調(diào)整培訓策略，推動培訓效果落地；
責任心與執(zhí)行力：工作認真負責，抗壓能力強，能按時完成培訓任務，確保 21 家門店培訓全覆蓋、無遺漏，助力門店標準化運營。

（三）加分項：