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崗位職責：
1.戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總經理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，分解目標至各部門，跟蹤落地進度并反饋優(yōu)化建議。
2.經營管理：協(xié)助統(tǒng)籌日常經營管理，協(xié)調生產、采購、銷售等部門高效協(xié)作，解決跨部門問題，保障運營順暢。
3.決策執(zhí)行：參與重大事項（如采購、市場開拓）的研討與決策，牽頭推動決議落地，向總經理匯報執(zhí)行結果。
4.供應鏈管理：
采購端：協(xié)助搭建廢鋼采購渠道，參與供應商篩選與關系維護，優(yōu)化采購成本與質量管控。
生產端：監(jiān)督生產全流程，推動破碎、剪切等工藝升級，主導降能耗、提效率、保質量的具體措施落地。
銷售端：協(xié)助開拓鋼廠、鑄造廠等核心客戶，維護戰(zhàn)略合作關系，助力銷售團隊達成業(yè)績與回款目標。
5.成本管控：協(xié)助建立預算與成本控制體系，監(jiān)控關鍵費用節(jié)點，挖掘降本增效潛力，支撐公司利潤目標實現(xiàn)。
6.安全保障：協(xié)助總經理落實安全生產責任制，組織安全檢查與隱患整改，推動安全規(guī)章制度執(zhí)行，杜絕重大安全事故。

任職要求
1.大學本科及以上學歷；
2.40歲以下，具備鋼鐵或鋼貿企業(yè)廢鋼采購、貿易5年以上工作經驗，擁有2年以上管理崗位經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
3.熟悉供應鏈全流程運作，具備供應商管理、成本優(yōu)化、風險應對的實操經驗。
4.具備較強的組織協(xié)調、溝通談判能力及團隊管理能力，能高效推進工作。
5.職業(yè)素養(yǎng)良好，具備強執(zhí)行力、原則性，能承受較強工作壓力，可接受總經理交辦的其他專項任務。
6.薪資面議。