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更新于 9月24日

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舉報(bào)

人事行政經(jīng)理

1-1.5萬(wàn)

南京秦淮區(qū)
新街口
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘HRBP人事培訓(xùn)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實(shí)施，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及員工關(guān)系管理等；
2、設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作流程，確保人力資源政策的有效執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)行政工作的管理和監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)發(fā)展；
5、處理員工關(guān)系問(wèn)題，構(gòu)建積極和諧的工作環(huán)境。

崗位要求：

1、年齡26-32歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司招聘，有團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理流程及相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力；
5、具備良好的職業(yè)道德，對(duì)工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

薪資待遇：
1、無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金，綜合月薪10-15K；
2、五險(xiǎn)一金；
3、完善的培訓(xùn)體系幫助你的能力不斷提升；
4、員工親友入學(xué)享受低折優(yōu)惠；
5、下午茶、零食、節(jié)日禮品、聚餐、團(tuán)建、旅游等等。

公司規(guī)模大，年輕人居多，氛圍超好，公平的晉升渠道，歡迎你加入我們，共同奮斗！