職位描述
人事培訓(xùn)組織發(fā)展招聘
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內(nèi)外報表的統(tǒng)計審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時提交上級單位或相關(guān)部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作；
7、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動管理等相關(guān)專業(yè)，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
深圳龍華區(qū)光浩國際中心
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職位發(fā)布者
關(guān)先生/副總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
深圳晟華信息服務(wù)有限公司深圳晟華信息服務(wù)有限公司位于深圳市龍華區(qū)，致力于為個人與企業(yè)提供精準(zhǔn)的融資解決方案。公司核心業(yè)務(wù)聚焦銀行金融服務(wù)領(lǐng)域，涵蓋抵押貸款、信用貸款、企業(yè)稅票貸等多維度融資產(chǎn)品，同時提供過橋資金服務(wù)及房產(chǎn)購置金融方案，通過全鏈條服務(wù)幫助客戶實現(xiàn)資金高效配置。依托對金融行業(yè)的深度理解，公司建立起覆蓋風(fēng)險評估、方案定制及流程優(yōu)化的服務(wù)體系，并與多家金融機(jī)構(gòu)形成合作網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)隊以專業(yè)金融顧問為核心，注重培養(yǎng)人才的綜合服務(wù)能力與市場洞察力，通過靈活的激勵機(jī)制與成長通道，賦能員工在業(yè)務(wù)拓展中實現(xiàn)職業(yè)價值。企業(yè)倡導(dǎo)務(wù)實高效的工作氛圍，推行彈性化協(xié)作模式，為員工提供多元發(fā)展空間。作為金融服務(wù)領(lǐng)域的新銳企業(yè)，公司持續(xù)完善合規(guī)管理體系，堅持“客戶需求導(dǎo)向”的經(jīng)營理念，通過標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程與個性化方案設(shè)計，助力中小微企業(yè)與個人客戶突破資金瓶頸，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力提升。
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