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一、崗位職責(zé)
1、工程管理體系搭建與落地
牽頭制定項(xiàng)目管理核心文件，明確從項(xiàng)目立項(xiàng)、圖紙會(huì)審、施工進(jìn)場(chǎng)到竣工驗(yàn)收、結(jié)算回款的全流程權(quán)責(zé)邊界；定期組織工程條線會(huì)議，復(fù)盤項(xiàng)目進(jìn)度偏差、成本超支、安全隱患等問題，輸出可落地的改進(jìn)方案。
2、現(xiàn)場(chǎng)施工全流程管控
主導(dǎo)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)審核，重點(diǎn)把控關(guān)鍵工序（如深基坑支護(hù)、高支模搭設(shè)、鋼結(jié)構(gòu)安裝等）的技術(shù)方案可行性，避免因方案疏漏導(dǎo)致返工；赴各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢，檢查施工進(jìn)度與計(jì)劃的匹配度、施工質(zhì)量是否符合規(guī)范、安全防護(hù)措施是否到位，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)《整改通知書》并跟蹤閉環(huán)；協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題，如施工班組人員不足、建材供應(yīng)斷檔、設(shè)計(jì)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際沖突等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3、造價(jià)成本管控
會(huì)同商務(wù)造價(jià)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期成本測(cè)算，審核工程量清單的完整性與準(zhǔn)確性（如避免漏項(xiàng)、錯(cuò)算工程量）；審核施工過程中的變更簽證、現(xiàn)場(chǎng)簽證，核對(duì)簽證內(nèi)容的真實(shí)性、必要性，測(cè)算變更對(duì)成本的影響，杜絕 “無效變更” 導(dǎo)致的成本超支；主導(dǎo)項(xiàng)目竣工結(jié)算，與總包單位、審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接，核對(duì)工程量、套價(jià)、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，確保結(jié)算金額精準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn) “成本不超預(yù)算、利潤達(dá)標(biāo)” 的目標(biāo)；
4、團(tuán)隊(duì)搭建與能力提升
制定工程管理中心人員編制計(jì)劃，牽頭招聘現(xiàn)場(chǎng)工程師、造價(jià)員、安全員等核心崗位人員，明確各崗位的入職培訓(xùn)內(nèi)容；建立績效考核機(jī)制，將項(xiàng)目進(jìn)度完成率、質(zhì)量合格率、成本控制達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)與員工薪資、晉升掛鉤，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
5、風(fēng)險(xiǎn)防控與外部協(xié)調(diào)
識(shí)別項(xiàng)目全周期風(fēng)險(xiǎn)：施工前排查圖紙風(fēng)險(xiǎn)（如設(shè)計(jì)沖突）、政策風(fēng)險(xiǎn)（如區(qū)域環(huán)保要求變化）；施工中防控安全風(fēng)險(xiǎn)（如觸電、坍塌）、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如結(jié)構(gòu)裂縫）；竣工后規(guī)避結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)（如資料不全），并制定《項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防控清單》及應(yīng)對(duì)預(yù)案；
對(duì)接外部單位：與項(xiàng)目所在地住建局、質(zhì)監(jiān)站、安監(jiān)站等政府部門建立良好溝通，確保項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建、質(zhì)量驗(yàn)收等流程順利；與監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)院、甲方保持高頻對(duì)接，及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決合作中的分歧（如甲方提出的工期調(diào)整需求）。
6、行業(yè)資源整合與利用
利用自身施工隊(duì)伍資源，為公司推薦資質(zhì)齊全、施工能力強(qiáng)、信譽(yù)良好的班組（如土建班組、水電安裝班組），并參與合作協(xié)議的關(guān)鍵條款談判（如工期、質(zhì)量保證金、付款方式）；
對(duì)接優(yōu)質(zhì)建材供應(yīng)商、檢測(cè)機(jī)構(gòu)，協(xié)助公司優(yōu)化采購渠道，降低建材采購成本（如爭取批量采購折扣）、縮短檢測(cè)周期（如混凝土強(qiáng)度檢測(cè)）。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至大專），土木工程、建筑工程管理、工程造價(jià)、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持一級(jí)建造師（建筑工程 / 市政公用工程專業(yè)）、注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)歷
累計(jì)15年以上建筑工程行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5 年以上工程管理類高管經(jīng)驗(yàn)（如工程副總、工程總監(jiān)、項(xiàng)目總），需有至少 2 個(gè)單項(xiàng)合同額 5000 萬元以上項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有 “新公司工程團(tuán)隊(duì)從 0 到 1 搭建” 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能快速建立管理體系、組建核心團(tuán)隊(duì)。
4、核心能力要求
現(xiàn)場(chǎng)管理能力：精通施工工藝（如主體結(jié)構(gòu)施工、裝飾裝修施工）、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，能獨(dú)立判斷施工方案的可行性；
造價(jià)管控能力：熟練廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件，熟悉定額、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；
團(tuán)隊(duì)管理能力：曾帶領(lǐng)20人以上工程團(tuán)隊(duì)（含現(xiàn)場(chǎng)、造價(jià)、安全崗位），團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性強(qiáng)，能制定清晰的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制；
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與解決能力：具備前瞻性思維，能提前識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，曾主導(dǎo)制定并落地至少 1 個(gè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案，且未發(fā)生過重大安全事故（如死亡、重傷）、質(zhì)量事故（如結(jié)構(gòu)不合格）；
溝通協(xié)調(diào)能力：能與政府部門、甲方、施工單位等不同類型的合作方高效溝通。
5、職業(yè)素養(yǎng)要求
責(zé)任心極強(qiáng)：對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本全權(quán)負(fù)責(zé)；
抗壓能力強(qiáng)：能應(yīng)對(duì)多項(xiàng)目并行管理、工期緊張、成本壓力大等挑戰(zhàn)，曾在 “工期緊、任務(wù)重” 的項(xiàng)目中（如 “百日攻堅(jiān)項(xiàng)目”）實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；
原則性與靈活性兼具：在質(zhì)量、安全、成本等核心問題上堅(jiān)守原則，同時(shí)能在合作談判、問題協(xié)調(diào)中靈活調(diào)整策略；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速掌握新政策、新技術(shù)，并應(yīng)用到項(xiàng)目管理中。
6、其他要求
年齡在40-50 周歲之間（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身體健康，能適應(yīng)長期駐場(chǎng)；
無不良職業(yè)記錄（如曾因重大過失導(dǎo)致項(xiàng)目損失、被行業(yè)協(xié)會(huì)通報(bào)批評(píng)等）。