工作職責:
1、線索拓展:通過招聘網(wǎng)站、公眾號、官網(wǎng)等自媒體渠道,收集中高端職位招聘信息,整理并記錄客戶線索。
2、需求分析:與客戶溝通職位需求,引導客戶精確人才畫像,明確人才尋訪的重點與難點,并給出客戶解決方案。
3、合同談判:協(xié)助商務經(jīng)理與客戶溝通合作細節(jié),就費率、收費方式等明細與客戶洽談,整理合同細則,與客戶溝通達成一致。
4、標書制作:根據(jù)客戶職位需求,尋訪匹配合適的候選人,并落實相關問題,整理制作推薦報告,發(fā)與客戶確認。
5、項目整理:根據(jù)與客戶溝通、信息調(diào)研等渠道,匯總客戶需求,明確崗位jd重難點,為尋訪提供充足的招聘線索
6、運營對接:協(xié)助客戶協(xié)調(diào)與候選人的約面、談薪、offer發(fā)放、面試輔導、招聘方向調(diào)整等事項。
7、商務經(jīng)理交代的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、人力資源、工商管理等相關專業(yè)(其他專業(yè)亦可)
2、性格外向積極,熱愛與人溝通,對陌生事務有好奇心與探索精神,有責任心,熟練使用文檔、表格等辦公軟件,打字熟練。
3、思維邏輯敏捷,做事條理性強,善于閱讀整理文字資料信息,隨機應變能力
4、可以考慮實習生。